102 HR consultant jobs in Aargau found

Zur Verstärkung eines engagierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Herausforderung

• Verantwortlich für die eigenständige monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresenddeklarationen
• Interne Anlaufstelle bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen
• Erledigung sämtlicher Arbeiten und Abrechnungen rund um die Sozialversicherung, Krankentaggeld- und Unfallversicherung, Quellensteuerabrechnung und Pensionskasse
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei Salär- und Versicherungsfragen
• Mitarbeit bei HR-Projekten im Bereich Compensation & Benefits

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachperson, Payroll-Spezialist oder Sozialversicherungsfachperson)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und den Sozialversicherungen
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B2/C1)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office- Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch

Ihre Perspektiven

Das Vertrauen und der Leistungswille beruht bei unserem Kunden auf Gegenseitigkeit.Wenn Sie sich für diese interessante Aufgabe interessieren, freuen wir uns auf Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen!

Ihr Kontakt

Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per E-Mail schreiben.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per E-Mail schreiben. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4351-DE.