Vernetzt denkender HR-Allrounder 80- 100% ab sofort
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Funktion
Vernetzt denkender HR-Allrounder 80- 100% ab sofortAufgaben
Sie ergänzen ihre Teamkollegin in allen HR-relevanten Themen
- Administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Rekrutierungsaufgaben
- Prozessoptimierungen
- Ansprechpartner/in bei HR-spezifizischen Fragen
- Payrolling für ca. 150 Mitarbeitende
- Sozialversicherungsabwicklung
- Zeiterfassungs- und Zutrittsberechtigungs-Verwaltung
- Statistiken, Auswertungen und Reports
Anforderungen
und das ist Ihr Know-how
- Weiterbildung im HR
- Vertiefte und gefestigte Berufspraxis in ähnlicher Fuktion
- Berufsbildnerausbildung ist ein Plus
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gewandt in der MS-Office-Palette gerne mit Mcrosoft Dynamics F&O Erfahrung
- Sozialkompetent, empathisch, engagiert, proaktiv, flexibel
Bemerkungen
Ein etabliertes KMU mit überzeugenden Sozialleistungen, Essensentschädigung und 5 Wochen Ferien freut sich auf Ihre Professionalität und Ihre Unterstützung.
Zur Vorabklärung senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Dossier (mit Foto) via E-Mail zu.
Patricia Brombeiss
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