Chef de projet infrastructure
Chef de projet infrastructure
Description du poste
Référence: 24-02-7629-002
Lieu: Genève
Date de début souhaitée: 1er Juillet 2024
Taux d'occupation: 100%
Rémunération: à partir de 130'000 CHF / an
Responsabilités:
- Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets, et appliquer les mesures nécessaires en cas de déviations.
- Piloter les projets en s'appuyant sur la méthodologie Hermès portée par le PMO, afin de garantir la qualité du suivi des points PEPSIC.
- Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les client
- Faire valider les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement, à la mise en oeuvre de la solution par les acteurs-trices concerné-es, les comités de pilotage et les comités de gouvernance si nécessaire.
- Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l'information et de l'audit interne de l'état.
- Organiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets.
- Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous sa responsabilité.
- Mettre en oeuvre les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l'organisation mise en place.
- Contrôler et s'assurer de l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets.
Formation:
- Master Université en informatique ou diplôme d'ingénieur.
Expérience professionnelle:
- Expérience avérée de 3 ans et plus en gestion de projets IT.
- Maîtrise de toutes les disciplines de pilotage impliquées sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu tel que Hermès, PMI, IPMA. Une certification en cours de validité est un plus.
- Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication, y inclus dans le cadre d'une organisation basée sur le travail à distance.
- Expérience en tant que chef de projet dans le pilotage de projets à composante infrastructurelle.
Compétences optionnelles:
- Expérience dans la transformation liée à la mise en oeuvre de philosophies agiles telles que DevOps et Conteneurisation.
- Expérience dans des présentations orales dans un cadre étatique.
- Expérience Telecom.
- Capacité d'assister un chef de programme.
Référence: 24-02-7629-002
Lieu: Genève
Date de début souhaitée: 1er Juillet 2024
Taux d'occupation: 100%
Rémunération: à partir de 130'000 CHF / an
Responsabilités:
- Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets, et appliquer les mesures nécessaires en cas de déviations.
- Piloter les projets en s'appuyant sur la méthodologie Hermès portée par le PMO, afin de garantir la qualité du suivi des points PEPSIC.
- Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les client
- Faire valider les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement, à la mise en oeuvre de la solution par les acteurs-trices concerné-es, les comités de pilotage et les comités de gouvernance si nécessaire.
- Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l'information et de l'audit interne de l'état.
- Organiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets.
- Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous sa responsabilité.
- Mettre en oeuvre les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l'organisation mise en place.
- Contrôler et s'assurer de l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets.
Formation:
- Master Université en informatique ou diplôme d'ingénieur.
Expérience professionnelle:
- Expérience avérée de 3 ans et plus en gestion de projets IT.
- Maîtrise de toutes les disciplines de pilotage impliquées sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu tel que Hermès, PMI, IPMA. Une certification en cours de validité est un plus.
- Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication, y inclus dans le cadre d'une organisation basée sur le travail à distance.
- Expérience en tant que chef de projet dans le pilotage de projets à composante infrastructurelle.
Compétences optionnelles:
- Expérience dans la transformation liée à la mise en oeuvre de philosophies agiles telles que DevOps et Conteneurisation.
- Expérience dans des présentations orales dans un cadre étatique.
- Expérience Telecom.
- Capacité d'assister un chef de programme.
Sheba Wangeci
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