HR-Assistentin 50-70% (a)
Position
Abwicklung von administrativen HR-Prozessen vom Ein- bis zum Austritt, Unterstützung des Payroll-Prozesses, Aktive Mitarbeit und Bearbeitung des Absenzen-Managements, Mitwirkung und Unterstützung von Organisations- und Veränderungsprozessen in der aktuellen Transformationsphase, Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung/Implementierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten.
Erfahrung
Lehre als Kauffrau/-mann, Weiterbildung als Personalassistentin, einige Jahre Berufserfahrung, v. V. gute Microsoft 365- und SAP-Kenntnisse.
Eintritt
Sofort, nach Vereinbarung
Kandidatenprofil
Teamorientierte, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und zuverlässiger Arbeitsweise.
Idealalter von 25 bis 40
Sprachen
D: sehr gute Kenntnisse
Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
Referenznummer: 9FJR52 (HR-Assistentin 50-70% (a)) Jetzt bewerben Stellenangebot teilen
