Mitarbeiter Logistik (w/m) 100%
- Du kontrollierst die eingegangene Ware und lagerst diese ein
- Kommissionierung für die Produktion und von Medizinprodukten gemäss eingegangener Kundenbestellung
- Du übernimmst die Kontrolle der abgeschlossenen Kommissionierungen
- Reinigung und Kontrolle der Lagerräumlichkeiten
- Administrative Aufgaben
- Du unterstützt bei anderen Aufgaben in der Abteilung Logistik
- Du verfügst über eine logistische Grundausbildung und hast von Vorteil Erfahrung im Bereich Pharma- oder Lebensmittellogistik
- Du bist eine positiv denkende und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Du hinterfragst Logistikprozesse, erarbeitest Optimierungen im Team und implementierst diese
- Du bist zwingend im Besitz eines Führerscheins und einem Staplerausweis
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung