BAUHERRENVERTRETER/IN 80-100% AM CIRCLE
Visionen, Perspektiven ...
Unsere Mandantin, ein erfolgreicher Dienstleister aus dem Raume Zürich, rekrutiert über uns ein Talent, um ein langfristiges Grossprojekt am Circle zu betreuen / Festanstellung.
Ihre Herausforderung
Als Bauherrenvertreter und Projektsteurer betreuen Sie anspruchsvolle Grossprojekte mit Referenzcharakter im Hochbau. Neben der Vertretung des Bauherrn übernehmen Sie die Verantwortung von der Projektrealisierung über die Begleitung der Planungs-, Submissions- und Realisierungsphase bis zur Übergabe der Baute. Sie sind für das Controlling, Reporting, Machbarkeitsstudien und das Bauherrentreuhand verantwortlich und halten Deadlines ein. Sie agieren als Bindeglied zwischen Investoren, Bauherren sowie der Käuferschaft und vertreten die Interessen gegenüber von Behörden, Planern, Unternehmern und Dienstleistern.
Eine spannende Herausforderung mit Entwicklungspotential in einem professionellen und kompetenten Umfeld wartet auf Sie, wo man teamübergreifend professionelle und nachhaltige Projekte realisieren kann. Möchten Sie am Erfolg des Unternehmens teilhaben und an der Erfolgsgeschichte mitschreiben?
Ihre Qualifikationen
Wir wenden uns an ein Talent mit Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen. Eine Lehre als Hochbauzeichner mit zusätzlicher Weiterbildung wird auch berücksichtigt. Ihre mehrjährige Erfahrung als Projektleiter / Projektmanagement auf dem Schweizer Markt ermöglicht Ihnen den Einstieg in die Bauherrenvertretung. Einem Talent mit mehrjähriger Erfahrung als Bauherrenvertreter/in bietet sich die Chance, komplexere Themen zu bearbeiten. Sie sind «hungry», möchten die Karriere voranbringen und an den Aufgaben wachsen. Sie gelten als vife, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassung sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein. Als kommunikationsstarke, dynamische und loyale Persönlichkeit tragen Sie zur Unternehmenskultur bei. Sie denken interdisziplinär und handeln dienstleistungsorientiert. Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache und verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse. Des Weiteren wirken sie überzeugend, handeln lösungsorientiert und können das Wesentliche innert Kürze erfassen. Alter: 35/43. Eine Teil-Remote (Home Office) Kultur sowie gute Sozialleistungen gehören zu den weiteren Annehmlichkeiten.
Möchten Sie Akzente auf dem Markt setzen und Berge versetzen? Fühlen Sie sich als Gipfelstürmer/in angesprochen und möchten Sie jetzt den nächsten Karriereschritt planen?
Gerne freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben.
Kley Consulting, Frau Susanna Kley, Hofstrasse, 6300 Zug,
www.kleyconsulting.ch, E-Mail schreiben, Tel. ++41 79 240 75 51
