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Ingenieur (m/w) mit Potenzial zur BU Leitung

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Ingenieur (m/w) mit Potenzial zur BU Leitung

Willst du deine Karriere beschleunigen?

 

Dann bist du die Person, welche wir für unsere Mandantin suchen. Unsere Mandantin, ein Familienunternehmen in ihrer Marktnische Technologieführerin von mechatronischen Systemen für Anwendungen in der Automotive Industrie. Sie gibt dir sowohl die Chance deinen grossen Durst nach Wissen von elektrischen Antriebssystemen zu stillen als dich auch fit für eine Führungsaufgabe mit P&L Verantwortung zu machen.

Ingenieur (m/w) mit Potenzial zur BU Leitung

 

Du übernimmst Verantwortung gegenüber den Kunden über den gesamten Prozess; vom Engineering über die Entwicklung von Prototypen bis hin zur Serienproduktion und Vertrieb von elektronischen Antriebssystemen. Während deinem Engineer-Studium (Mechatronik, Elektronik, Maschinenbau) hast du dich technisch spezialisiert, aber als Allrounder-Persönlichkeit bereits erste Jahre Erfahrung in Führungs- und Projektleitungsaufgaben auf der ganzen Wertschöpfungskette gesammelt.

 

Dich erwarten ein internationales und professionelles Führungsteam, welches dich während einigen Monaten eng begleitet und dich auf die grosse Herausforderung massgeschneidert, deinem Rucksack entsprechend, zum Business Unit Leiter (m/w) weiterentwickelt. Deshalb zählen wir auf deine kommunikative Ader, deine rasche Auffassungsgabe, deinen grossen Ehrgeiz und guten Sprachkenntnisse in D/F/E. Du triffst auf Schweizer Firmenwerte, die auf Nachhaltigkeit, Professionalität, Qualität, Leistungsbereitschaft und Ehrgeiz zielen.

 

 

 

 

 

Bestimmt hast du eine Menge an Fragen. Kein Problem- melde dich bei Daniel Burkhalter, Experte (daniel.burkhalter@swisselect.ch, 031 388 18 18) oder Valérie Staub, Expertin (valerie.staub@swisselect.ch, 031 388 18 18). Sie stehen Dir gerne Rede und Antwort.

Ansonsten freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.

Address

Daniel Burkhalter

Website http://swisselect.ch

Overall rating

3,7

Based on 3 reviews

3,0 Career / Further education
3,0 Salary / Social benefits
2,5 Work-life balance
3,0 Management

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