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Scrum Master / Agile Coach (m/w)

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Scrum Master / Agile Coach (m/w)

Unser Kunde ist ein namhafter IT-Dienstleister, welcher durch Innovation, modernste Technologien und zukunftsorientierte Strukturen mit der Zeit geht. Profitieren Sie von unserem Bestreben, eine möglichst hohe Kompatibilität zwischen Ihren Perspektiven und den Anforderungen unserer Kunden zu schaffen.

Ihre Aufgaben
  • Sie begleiten, betreuen und beraten Ihre Kunden als zuverlässiger Agile Coach
  • Sie übernehmen die Rolle als Scrum Master oder Product Owner und achten darauf, dass die agilen Werte und Praktiken eingehalten werden
  • Sie verantworten die Produktivität Ihrer Teams und können die entsprechenden Tool optimal anwenden
  • Sie steigern die Effizienz in der Kommunikation und in der Produktivität
  • Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen den zuständigen Fachbereichen, dem Projektmanagement und den Entwicklungsteams
  • Sie verantworten den reibungslosen Verlauf der Weiterentwicklung der internen Tools und Plattformen unter Einhaltung von Terminen und Kosten
Ihr Profil
  • Hochschulabschluss in Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit hoher IT-Affinität (relevante berufliche Erfahrung zwingend)
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Branchenerfahrung im Bank- oder Versicherungsumdeld von Vorteil, jedoch nicht zwingend
  • Sie haben eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Prozessgestaltung
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch, da die Kundschaft hauptsächlich im deutschsprachigen Raum anzutreffen ist (Schweiz, Deutschland, Österreich)
  • Sie kommunizieren auf Augenhöhe, haben eine gepflegte Erscheinung und ein überzeugendes Auftreten

- Renommiertes Unternehmen
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Grossartige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Professionelle Arbeitsatmosphäre

yellowshark® AG
IT
Max-Högger-Strasse 2
CH-8048 Zürich

+41 44 576 44 70it-jobs@yellowshark.comwww.yellowshark.com

Overall rating

4,1

Based on 20 reviews

2,3 Career / Further education
3,0 Salary / Social benefits
2,3 Work-life balance
3,0 Management

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