Ordentliche Professur für Rheumatologie
An der Medizinischen Fakultät der Universität Bern und dem Universitätsspital (Inselspital) Bern ist eine
Ordentliche Professur für Rheumatologie
Die neue Stelleninhaberin/der neue Stelleninhaber ist eine innovative und visionäre Persönlichkeit, die kompetent das gesamte Fachgebiet vertritt und die klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkte der Universitätsklinik für Rheumatologie stärkt. Besondere Expertise wird im Bereich der immunologisch ausgerichteten Rheumatologie und/oder translationalen Immunologie erwartet. Die neue Stelleninhaberin/der neue Stelleninhaber bringt ausserdem ihr/sein umfassendes Wissen in den Bereichen Grundlagen-, präklinische und klinische Forschung optimal ein und arbeitet interdisziplinär und klinikübergreifend.
Für die Leitung der Klinik sind Management- und Führungserfahrung sowie ein hohes Mass an Integrationsfähigkeit unerlässlich. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden erwartet.
Die Habilitation oder ein gleichwertiger akademischer Leistungsausweis wird vorausgesetzt. Didaktische Kompetenzen für die Lehre sowie ein starkes Engagement in der Nachwuchsförderung runden das Anforderungsprofil ab.
Die Medizinische Fakultät strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehrkörper an und bittet daher insbesondere auch geeignete Kandidatinnen sich zu bewerben. Eine Bewerbung im Jobsharing ist möglich, erforderlich ist hierfür die Einreichung eines entsprechenden Organisations- und Führungs-Konzeptes für die ausgeschriebene Stelle.
Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Präsidenten der Wahlkommission, Prof. Dr. Thomas Geiser, Klinikdirektor und Chefarzt Pneumologie (E-mail: thomas.geiser@insel.ch).
Bewerbungen sind bis zum 27.11.2019 dem Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern elektronisch einzureichen (bewerbungen@meddek.unibe.ch).
Für die Leitung der Klinik sind Management- und Führungserfahrung sowie ein hohes Mass an Integrationsfähigkeit unerlässlich. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden erwartet.
Die Habilitation oder ein gleichwertiger akademischer Leistungsausweis wird vorausgesetzt. Didaktische Kompetenzen für die Lehre sowie ein starkes Engagement in der Nachwuchsförderung runden das Anforderungsprofil ab.
Die Medizinische Fakultät strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehrkörper an und bittet daher insbesondere auch geeignete Kandidatinnen sich zu bewerben. Eine Bewerbung im Jobsharing ist möglich, erforderlich ist hierfür die Einreichung eines entsprechenden Organisations- und Führungs-Konzeptes für die ausgeschriebene Stelle.
Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Präsidenten der Wahlkommission, Prof. Dr. Thomas Geiser, Klinikdirektor und Chefarzt Pneumologie (E-mail: thomas.geiser@insel.ch).
Bewerbungen sind bis zum 27.11.2019 dem Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern elektronisch einzureichen (bewerbungen@meddek.unibe.ch).
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