HR Assistent (m/w/d)

- HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
- Du erstellst Arbeitsverträge sowie Zeugnisse
- Absenzenmanagement inkl. Abwickeln von Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Meldungen an Pensionskasse, Versicherungen, Familienausgleichkassen und Behörden
- Mithilfe im Bewerbungsprozess
- Unterstützung bei HR-Projekten
- Betreuung der KV-Lernenden im HR
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum HR-Assistent:in
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
- Berufs-/Praxisausbildner:in oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Von Vorteil bringst du Rexx Kenntnisse mit
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr hohes Qualitätsbewusstsein
- Anstellung in einer wachsenden und zukunftsorientierten Branche
- Chance in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und dich weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten mit moderner IT-Infrastruktur
- Familiäres, unkompliziertes und offenes HR-Team
Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
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Sersa Group AG (Schweiz)

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