Broker Relationship Leader in St. Gallen (w / m) 80 - 100%
Als Broker Relationship Leader arbeiten Sie sehr selbständig und haben Freude daran, unternehmerisch die Ziele von Zurich mit unseren Brokern in der Ostschweiz zu erreichen.
Ihre Rolle
Als Broker Relationship Leader sind Sie verantwortlich für:
- Aufbau- und Beziehungspflege des zugewiesenen Broker-Portefeuilles in der Region Ost
- Fachliche, konzeptionelle und verkäuferische Betreuung der Broker in den Bereichen Personal Lines, Commercial Lines sowie Kollektiv- und Einzelleben
- Organisation und Durchführung von Konzept- und Produkteschulungen bei den Vertriebspartnern in Unterstützung durch das Underwriting
- Umsetzung der regionalen Marktbearbeitungsstrategie in sämtlichen Bereichen
- Ausarbeitung von individuellen verkaufsfördernden Massnahmen für die Broker
- Steigerung von Bestandes- und Neugeschäft mit Ergebnisverantwortung
- Konzeptionelle Erarbeitung und Durchführung von Vertriebsaktionen
- Sicherstellung der Schnittstellen intern zum regionalen Underwriting und zu den Fachabteilungen am Hauptsitz
- Fachliche Mitarbeit bei strategischen Projekten und in der Produkteentwicklung
- Planung, Organisation und Teilnahme an Broker-Anlässen inklusive Referententätigkeit
Ihre Qualifikation und Erfahrung
Als Broker Relationship Leader verfügen Sie idealerweise über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine adäquate höhere Fachausbildung in der Assekuranz oder in Betriebswirtschaft
Fundierte, langjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
Erfahrung im Brokergeschäft und persönliche Kontakte zu Entscheidungsträgern von Vorteil
Hohes Mass an Selbstmanagement und -motivation mit unternehmerischem Denken und Handeln
Ausgeprägtes ,,Feeling" für den Versicherungsmarkt in der Ostschweiz
In Deutsch ausdrucksgewandt, Grundkenntnisse Englisch, jede weitere Sprache ist ein Vorteil
Zusätzliche Informationen
Der Hauptarbeitsort befindet sich an der Kornhausstrasse 25 in St. Gallen. Der Stellenantritt ist per 1. Januar 2020 vorgesehen.
Weiterführende Informationen über Zurich als Arbeitsgeberin sowie Angaben zum Bewerbungsprozess entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite.
Kontakt
Bei Fragen zum Aufgabengebiet geben Ihnen gerne Roger Fürer, Leiter Broker Sales Ost unter Telefon +41 44 628 43 74, Auskunft.
Zurich Insurance Company Ltd
Lydia Inauen, HR Recruiter
Tel. +41 44 628 28 56
Zurich Virtual Tour
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von Zurich! Erfahren Sie mehr über unsere Firma und treffen Sie einige unserer Mitarbeitenden persönlich mit der Zurich Virtual Tour.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein.
Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.
