Bundesamt für Statistik
L'entreprise Bundesamt für Statistik a actuellement 3 offres d'emploi en ligne.
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Bundesamt für Statistik BFS , Neuenburg, Home Office
1 j.
Bundesamt für Statistik BFS , Neuchâtel
1 s.
Bundesamt für Statistik BFS , Neuenburg, Home Office
3 s.
90%-90% / Neuenburg, Home Office
Statistik zählt. Auch für Sie.
In der Realisierungs- und Einführungsphase des Projektes der Modernisierung der Sozialhilfestatistik arbeiten Sie mit am Aufbau der Hotline und beteiligen sich an der kontinuierlichen Inbetriebnahme der fachlichen und technischen Supportprozesse. Sie arbeiten eng zusammen mit den technisch und fachlich verantwortlichen Spezialistinnen und Spezialisten der Sektion und pflegen Kontakte zu den Datenlieferanten in den Kantonen und Gemeinden.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Zusätzliche Informationen
Für ein Praktikum in der Bundesverwaltung muss der Studienabschluss bei Stellenantritt weniger als ein Jahr zurückliegen.
Arbeitsbeginn: 1.1.25 oder nach Vereinbarung.
Das Praktikum ist bis zum 31.12.25 befristet.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Zeyno Altindal, Leitung Hotline, Tel. +41 (0) 58 464 90 82 oder Frau Bettina Gerber, Bereichsleiterin, Tel. +41 (0) 58 463 69 74.
Über uns
Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum und zentraler Knotenpunkt im Schweizer Datenökosystem. Neben der Produktion statistischer Informationen ist das BFS für die nationale Datenbewirtschaftung und die Datenwissenschaft zuständig. Die Statistikproduktion bleibt jedoch das Kerngeschäft des BFS. Sie trägt zur öffentlichen Meinungsbildung bei und dient der Planung sachpolitischer Massnahmen. Dadurch leistet sie einen wichtigen Beitrag für eine moderne demokratische Staatsführung.
Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern EDI engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.
Espace de l'Europe 10, 2010 Neuchâtel
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.