Spitex Oberthurgau
CH-8580 Amriswil / Amriswil
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Spitex Oberthurgau , Amriswil
2 s.
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Spitex Oberthurgau , Amriswil
1+m.
Fachfrau/Fachmann Gesundheit FaGe/Fa SRK/DN I Pensum 40 - 100 % Spitex Oberthurgau
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Fachfrau/Fachmann Gesundheit FaGe/Fa SRK/DN I Pensum 40 - 100 % Spitex Oberthurgau
Die Spitex Oberthurgau ist für die Städte Amriswil und Bischofszell sowie für die Gemeinden Hefenhofen, Sommeri, Hauptwil-Gottshaus und Zihlschlacht-Sitterdorf zuständig.
Aufgabenbereich Als Fachfrau/Fachmann Gesundheit bieten Sie Menschen jeden Alters professionelle Hilfe und Pflege zu Hause. Der Tätigkeitsbereich umfasst die Aspekte Gesundheit und Krankheit und die Alltagsbewältigung. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären und motivierten Team, eigenverantwortlich und selbständig. Sie sind kundenorientiert, engagiert und flexibel, lieben Herausforderungen und lernen gerne dazu.
Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit FaGe, Fa SRK oder DNI, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Flexibilität, Führerausweis.
Wir bieten selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Pflege zu Hause, ein motiviertes, dynamisches, zukunftsorientiertes, modernes und unterstützendes Team in einem gut strukturierten Betrieb mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Fortbildung. Eine seriöse Einarbeitung ist uns sehr wichtig. Wir sind ein erfahrener Lehrbetrieb für HF und FaGe.
Auskünfte Frau Maja Kradolfer Mettler, Geschäftsleitung, Tel. 071 414 35 35, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.
Bewerbung Ihre schriftliche oder elektronische Bewerbung senden Sie bitte an Spitex Oberthurgau, Frau Maja Kradolfer Mettler, Geschäftsleitung, Heimstrasse 15, 8580 Amriswil
Kontakt
Adresse
Spitex Oberthurgau
Heimstrasse 15
8580 Amriswil
Schweiz
Kontaktperson
Frau Maja Kradolfer Mettler
Geschäftsleitung
Telefon: 071 414 35 35
E-MailBenefits
Flexible Arbeitszeiten
nach Absprache
Individuelle Diensteinteilung
nach Absprache, fixe Freiwünsche möglich
Bezahlte Pausen
15 Minuten täglich
Ferien Plus
mind. 5 Wochen Ferien, ab 50. Lebensjahr 6 Wochen
Lohn und Boni
zeitgemässe Entlöhnung
Vorsorge Plus
Wahlmöglichkeit in Vorsorge
Sozialversicherungen Plus
50 % Arbeitnehmer, 50 % Arbeitgeber
Aus- und Weiterbildung
grosszügige finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
Förderung Mitarbeitende
regelmässige interne Schulungen mit der Pflegeexpertin
Zulagen / Spesen
grosszügige Nacht- und Wochenendzulagen
Parkplätze
kostenlose Parkplätze
Kantine
Gratis Getränke
Gratis Snacks
Relax Bereiche
Gesundheits-Massnahmen
Sport / Fitness
Mitgestaltung
Barrierefreie Einrichtung
Geschenke
Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
Events für Mitarbeitende
Prämien
bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Vergünstigungen
Flottenrabatte bei Autohändler, Rabatte bei Partnerfirmen, Reka Checks
Unbezahlte Ferien
nach Absprache zwischen 2 Wochen und 3 Monaten