Leitung Personalvermittlung 80-100 %

Willkommen bei Medi Job!
Unsere Spezialität: Personalmanagement mit Fachkompetenz im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen.
Wir bieten persönliche, professionelle und individuelle Lösungen für Kund*innen und Kandidat*innen. Wir pflegen eine offene Kommunikation und stehen mit unserem Namen für eine bedürfnisgerechte, engagierte Betreuung. Unser Hauptsitz befindet sich im Herzen der Stadt Zürich.

Das erwartet Sie bei uns
Sie erwartet eine spannende und vielfältige Herausforderung in einer gesellschaftlich relevanten Branche. Sie profitieren von einer fairen und marktgerechten Entlöhnung, attraktiven Sozialleistungen und weiteren Benefits (Gesundheitsbonus, leistungsabhängige Gratifikationen, Erfolgsbeteiligungen und diversen Vergünstigungen).
Wir leben starke Werte: Kundenzufriedenheit, positive Grundhaltung, Vertrauen, Erfolgsorientierung und Qualitätsbewusstsein.

Und nun suchen wir Sie: als Leiter*in Personalvermittlung, per sofort oder nach Vereinbarung.

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In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Zentralen Diensten der Wenger Betriebs AG verantworten Sie den Betrieb und die qualitative und bedürfnisgerechte Entwicklung des Dienstleistungsangebotes.

• Betreuung und Begleitung der Stellensuchenden und Mitarbeiter*innen
• Pflege und Entwicklung des betriebsinternen Pflegepools (alle Funktionsstufen)
• Professionelle Beratung der bestehenden Kund*innen
• Betreuung unserer direkt angrenzenden Pflegeinstitution in enger Absprache und Koordination mit der Leitung Pflege
• Kooperation mit unserem externen Rekrutierungspartner (in englischer Sprache)

Sie sind ein Kommunikationstalent (Deutsch und Englisch) mit einer hohen Kunden- und Lösungsorientierung. Sie verfügen über die Voraussetzungen zum Erhalt der Bewilligung Personalverleih und Personalvermittlung.

• Sie haben bereits Berufserfahrungen in der Personalvermittlung / im Personalverleih oder im Poolmanagement einer Einrichtung im Gesundheitswesen gesammelt
  
• Aus- und / oder Weiterbildung im Personalwesen ist vorhanden
• Sie verstehen die Anforderungen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Gesundheitswesen und sind in der Lage, diesen adäquat und empathisch zu begegnen
• Sie haben Drive und Spass, auf bestehender Basis ein eigenes Geschäftsfeld weiter auszubauen
• Sie haben eine Affinität für Zahlen, sodass Sie die betriebswirtschaftlichen Vorgänge nachvollziehen können

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur vakanten Stelle zur Verfügung.

Nathalie Rebora
Teamleitung HR
E-Mail
033 334 82 00

• Einzigartige Betriebskultur und Wertehaltung
• Wertschätzende Führung
• Konstruktive Informations- und Fehlerpolitik
• Jährliche Personalanlässe
• Kaderveranstaltungen
• Team-Meetings
• Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Dienstaltersgeschenk ab dem 10. Jahr
• Kleine Überraschungen zu Weihnachten und zum Geburtstag

• Flexible und bedürfnisgerechte Einsatzplanung
• Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen
• Faire und marktgerechte Entlöhnung
• Zeitgemässe Sozialleistungen
• BVG Vorsorgeplan mit an Beschäftigungsgrad angepasstem Koordinationsabzug
• Entschädigung der Umkleidezeit
• Leistungsabhängige Gratifikationen
• Erfolgsbeteiligung Kader
• 25 bis 30 Ferientage, je nach Alter
• Möglichkeit für eine Zusatzwoche Ferien mit einer kleinen Lohnkürzung
• Möglichkeit für Bezug unbezahlter Urlaub
• Diverse Vergünstigungen (Verpflegung, Parkplätze etc.)

• Teilzeitpensum für eine gesunde Life-Balance
• Erhöhung Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen
• Erhöhung der Lohnfortzahlung bei Vaterschaftsurlaub von 80 % auf 100%
• Früchtekorb in den Wintermonaten
• Beteiligung am Fitnesskurs oder -abonnement
• Jährlicher Gesundheitsbonus
• Kostenlose Grippeimpfung

• Jährliches Mitarbeitergespräch
• Persönliche Karriereplanung (Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere)
• Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
• Internes Weiterbildungsangebot
• Kostenübernahme für First Responder
• ERFA-Gruppen für Fachverantwortliche
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen