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Ihre Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für die Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse verantwortlich. Neben der Mitarbeit und Konzeptionierung in HR-Projekten beraten Sie die Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden zu personellen Themen und arbeitsrechtlichen Fragen (Employee-Lifecycle). Sie unterstützten die Linienvorgesetzten bei der Rekrutierung und sind bei Vertragsverhandlungen dabei. Des Weiteren sind Sie die erste Anlaufstelle für die externen Partner und Behörden. Durch Ihre hohe Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit verstehen Sie es, gekonnt mit unterschiedlichen Ansprechpartnern umzugehen. Sie überzeugen durch Ihr vernetztes Denken, eine analytische und konzeptionelle Vorgehensweise sowie eine hohe Kundenorientierung.
IHR PROFIL

• Kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (Fachausweis oder Hochschulabschluss (BWL, HR, oder ähnliches)).
• Ausgewiesene Erfahrung als HR Business Partner
• Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Hands-on Mentalität, vernetzte Denkweise sowie offene, empathische Persönlichkeit

Schätzen Sie ein agiles, dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können und möchten Sie mit Ihrem Engagement zum Erfolg der Unternehmung aktiv beitragen? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen.

Frau Petra Knecht freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Mail (E-Mail schreiben) oder Onlinebewerbung

Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen

Art of Work Personalberatung AG
Petra Knecht
Bahnhofplatz 7
5400 Baden
Tel.: 056 222 21 21