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75 50% emplois à Kloten trouvés

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Emplois de 50% à Kloten

Concilier travail et vie de famille, voici le désir de beaucoup de personnes. Pour cette raison des postes avec un taux d'occupation de 50% sont très populaires. Grace à un travail à temps partiel, vous ne perdez pas la connexion avec le monde professionnel, et vous pouvez en même temps vous consacrez à votre famille. Selon les industries et les professions, les postes à 50% sont plus faciles à trouver. Parfois deux personnes sont recherchées dans les annonces d’emploi, qui aimeraient partager un taux d'occupation de 50%. En Suisse, les industries dans lesquelles le travail à temps partiel est populaire sont la vente, les emplois de commerces ou la gastronomie. En outre, l'administration publique annonce régulièrement des postes à 50%.

La ville de Kloten est l'un des lieux d'affaires les plus attrayants de Suisse, et offre aux candidats de nombreux postes vacants. Sur le territoire de la municipalité se trouve l'employeur le plus important dans la région, l'aéroport international de Zurich. Environ 25 000 emplois ont été créés dans une variété de professions au plus grand aéroport national suisse au cours des dernières années. Les personnes intéressées à un travail au l'aéroport de Zurich AG, trouveront les dernières offres d'emplois sur JobScout24. En raison de l'excellentes liaisons d'infrastructure avec l'aéroport, l'autoroute, le train régional et la gare CFF, de nombreuses petites et moyennes entreprises commerciales et du secteur des services se sont installés à Kloten. Ceux-ci fournissent des emplois pour de nombreux milieux professionnels différents. Les personnes qui habitent à Kloten n'apprécient pas seulement l'environnement de travail attractif et le faible taux d'imposition. La ville est également fière de sa réputation comme centre de sport et de loisirs. De nombreux clubs sportifs offrent un large éventail d'activités de loisirs, tels que le hockey sur glace au stade "Schluefweg" ou la natation dans les piscines intérieures et extérieures. Et le paysage qui entoure la ville offre un cadre idéal pour se détendre après le travail par vélo, par la randonnée ou par roller. Pour ceux qui recherchent du travail et veulent un poste des Nations unies à Kloten, la porte suisse sur le monde, cela vaut la peine de regarder régulièrement les annonces en ligne sur JobScout24.

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HR Professional Personalentwicklung (w/m) 50%

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WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLTEN

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die
Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit
Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken.

SOLUTIONS FOR A CHANGING WORLD

Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und
Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir
die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften.

Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Wahrnehmen der Fachverantwortung für die Systeme und Prozesse der Personalentwicklung
- Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung sowie
Anwendersupport
- Mitarbeit in Projekten wie z.B. Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbefragung, Generationenmanagement usw.
- Diverse administrative Aufgaben wie Erstellen von Verträgen und Korrespondenz
- Erstellen von umfangreichen Präsentationen und Schulungsunterlagen
- Ad-hoc Unterstützung des Leiters Personalentwicklung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

- Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung in Personalentwicklung und/oder Personalwesen wird vorausgesetzt
- Erfahrung im Personalwesen, mit Vorteil im Fachgebiet Personalentwicklung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Suite, insbesondere MS PowerPoint, wird vorausgesetzt
- Erfahrung mit SAP HCM ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bevorzugen Direktbewerbungen.

WAS WIR IHNEN BIETEN

- Erfolgsorientiertes Gehalt
- Sehr gute Sozialleistungen
- Teamwork
- Viele Freiheiten und Verantwortung
- Interessante Technologie
- Internationales Umfeld
- Aus- und Weiterbildung

WER WIR SIND

Die Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und
für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis
hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber
hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.

Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche
Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als
Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und
zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für
Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Ansprechperson:
Herr Morgenthaler, +41 79 129 3033

TOP ARBEITGEBER

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