Notre contexte international, nos marques entrepreneuriales et notre portée croissante sont notre moteur. Nous sommes présents sur des marchés dans toute l'Europe. Nous comptons 2500 collaborateurs en Suisse, au Luxembourg, en Allemagne, en Serbie et en Autriche.
Notre équipe People Relations, engagée, collégiale et innovante, cherche à se renforcer dès le mois d'août (ou avant) jusqu'en décembre 2024. Si tu es prêt-e à avoir un impact positif sur notre entreprise et à soutenir nos collaborateurs-trices, alors postule dès maintenant et rejoins-nous !
Ton nouveau rôle:
Accompagnement et conseil auprès de nos cadres et collaborateurs-trices sur des sujets complexes liés aux ressources humaines (par ex. questions de droit du travail)
Soutien lors de processus de changement et de développement
Sparring partner et coach pour nos cadres (par ex. pour la résolution de conflits)
Exécution de tâches variées et stimulantes avec une grande autonomie
Participation active à des projets RH et à des projets transversaux
Développement de nos services RH en étroite collaboration avec des équipes telles que l'administration, la paie et le reporting
Nous recherchons:
Tu as terminé une formation de spécialiste RH ou une formation initiale/continue adéquate et tu disposes d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire
Tu es motivé-e à nous soutenir avec ta grande compétence sociale, ton empathie et ton esprit d'initiative dans une période marquée par des changements
Tu possèdes d'excellentes compétences en communication et en résolution de conflits
Tu aimes prendre des responsabilités et apprécies également le travail en équipe
Tu as idéalement déjà travaillé avec Workday
Tu maîtrises très bien le français et l'anglais. La connaissance d'autres langues est un atout
Benefits:
- Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances
- Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office
- Jour de congé payé le jour de votre anniversaire
- Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès
- De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures
- Une offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)
- Possibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois
- Demi-jours de congé supplémentaires avant certains jours fériés
- Prime s'élevant jusqu'à CHF 2'000 en cas de contribution au recrutement d'un ou d'une collaborateur/trice
- Une offre complète de formation et de développement (formations en leadership, mentorats, programmes de développement, cours de langues, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement, et bien plus encore)
Lieu de travail
Avenue de la Gare 33
1003 Lausanne
Zürich / Lausanne
