Value Engineer / Mechanical Engineer 80 – 100 % (w/m/d) - Hamilton Jobs
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Value Engineer / Mechanical Engineer 80 – 100 % (w/m/d)
Getreu der Vision “We drive innovation to improve people’s lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Hamilton Medical ist führender Hersteller von intelligenten Beatmungsgeräten. Ob auf Intensivstationen, während Rettungstransporten oder einer Untersuchung im MRI – unsere Lösungen decken eine Vielzahl von Patientengruppen, Anwendungen und Umgebungen ab.
Das kannst du bewirken:
Du bildest das Bindeglied zwischen Product Care (Produkt Lifecycle Engineering) und Procurement und unterstützt Initiativen zur Optimierung der Supply Chain von technischer Seite. Du identifizierst Kostenoptimierungspotential an bestehenden Komponenten, erstellst Wirtschaftlichkeitsanalyse und bringst Vorschläge zur Entscheidung. Du unterstützt die Evaluation neuer Lieferanten zur Reduktion von bestehenden Supply Chain Risiken.
Zudem beobachtest und analysierst du bestehende und potenziell neue Beschaffungsmärkte hinsichtlich neuer Fertigungstechnologien und fertigungstechnologischen Weiterentwicklungen. Du bewegst dich in einem breitgefächerten Aufgabenbereich: Anspruchsvolle Kunststoffkomponenten, mechatronische Schnittstellen zur Elektronik & Software und komplexe pneumatische Systeme.
Das Team, in welchem du arbeitest, setzt sich aus Fachspezialisten der Disziplinen Mechanik und Elektrotechnik zusammen. Dein Beitrag ist wichtig, um die Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit unserer Geräte und Consumables zu verbessern. In der Zusammenarbeit mit der strategischen und operativen Beschaffung hilfts du Prioritäten zu definieren und hast einen engen Austausch mit Quality und Regulatory Affairs.
- Technische Verantwortung bei der Evaluation neuer Cost-Down Initiativen, Produktionstransfer und Zweitlieferanten zur Optimierung der Supply Chain
- Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in der Supply Chain
- Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen, wie z.B. technische Machbarkeits-Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Aufwandabschätzungen für die Umsetzung
- Prüfung von Mustern / Prototypen
- Kenntnis von bestehenden Lösungen anderer Anbieter am Markt und Verfolgung neuer Technologien
- Sammlung von Value-Engineering Ideen – intern und extern.
Das bringst du mit:
- Höhere Ausbildung oder ein Studium (BSc/MSc) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem ähnlichen technischen Bereich, in Kombination mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund
- Gute Kenntnisse im Bereich Kunststofftechnik und regulatorische Anforderungen in der Medizinaltechnik sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Flexibilität und starke analytische Fähigkeiten setzen wir voraus
- Selbständige, strukturierte und proaktive lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Du übernimmst gerne Verantwortung, treibst Initiativen voran und arbeitest systematisch
- Erfahrung im Projektmanagement
- CAD- und ERP-Kenntnisse erwünscht (idealerweise Erfahrung mit Creo, Windchill, D365)
- Gute Deutsch- (min. C1) sowie Englischkenntnisse (min. B2)
Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch.
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter jobs@hamilton.ch und teile uns die folgenden Details mit:
Referenz: JR-4041-fjm/Kontakt: Jennifer Jäggi
Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
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Diverse opportunities for further training and development
An informal working environment
Compensation time for bridging days between Christmas and New Year
A dedicated pension fund with the possibility to choose from three options
Our projects have similar team sizes, similar budgets and similar schedules to startups. The big difference at Hamilton is that we don’t have to chase after money. We can focus fully on our innovations.
