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Jurist im Bereich Untersuchungen gegen bewilligte Finanzinstitute - Career Start (m/w/d)

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Avis soumis
07/09/2024 80% - 100% Temporaire / intérim
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Mit investigativem Geschick und Durchsetzungsvermögen untersuchen Sie Verdachtsmomente auf Finanzmarktrechtsverstösse durch bewilligte Finanzinstitute
Jurist im Bereich Untersuchungen gegen bewilligte Finanzinstitute - Career Start (m/w/d)

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Möchten Sie praktische Kenntnisse im Bereich Finanzmarktrecht erwerben oder ausbauen? Dann bieten wir Ihnen im Geschäftsbereich Enforcement eine Chance für eine Anstellung als

Hauptaufgaben

  • Führen von Enforcement-Vorabklärungen gegen von der FINMA bewilligte Finanzinstitute sowie natürliche Personen bei Verdacht auf Verstösse gegen Finanzmarktrecht
  • Finanzmarktrechtliche Analyse des erstellten Sachverhalts und Mitprägen der Praxis
  • Enge Zusammenarbeit mit den für die Aufsichts- und Bewilligungstätigkeit der FINMA zuständigen Bereichen
  • Redaktion von Entscheidungsgrundlagen und Vertretung von Anträgen in den Entscheidgremien
  • Kontakt mit in- und ausländischen Behörden (insbesondere inländischen Strafbehörden sowie ausländischen Finanzmarktaufsichtsbehörden)

Profil

  • Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
  • Interesse an finanzmarktrechtlichen Fragen und erste Berufserfahrungen im Finanzbereich
  • Hochstehende schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C2) sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
  • Investigatives Interesse und Geschick

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung.

Simon Mäder gibt gerne Auskunft.