1 Spécialiste des ressources humaines emplois à Aesch trouvés

• Verantwortung über die Bearbeitung der HR-Administration von Eintritt bis Austritt 
• Sicherstellung, dass die Personaldaten im Abacus gepflegt sind 
• Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Unterstützung des Teams in HR Projekten 
• Mithilfe bei ad-hoc Aufgaben der HR Administrations Leitung 

• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich 
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in der HR Administration
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
• Profunde Kenntnisse in Abacus 
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie erweiterte Französischkenntnisse
• Freundliches und authentisches Auftreten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit

• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Minuten bezahlte Pause pro Tag 

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.