ICT Techniker/in 100% (w/m/d)
Zug
Swiss Life Select Schweiz AG
Ihr Verantwortungsbereich
- 2nd Level- und On-Site Support an all unseren Standorten in der ganzen Schweiz
- Installation und Wartung von Arbeitsplatz-Infrastrukturen (PCs, MACs, Mobiles, Drucker)
- Betreuen der BYODs (MACs und Windows) unserer Beraterinnen und Berater
- Koordination und Zusammenarbeit mit weiteren Dienstleistern
- Erstellung und Aktualisierung von Benutzeranleitungen und technischen Dokumentationen
- Mitarbeit bei Projekten
Ihre Stärken
- Freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit als Teamplayer
- Hohes Dienstleistungsbewusstsein
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in Wort und Schrift von Deutsch und Französisch (Italienisch von Vorteil)
- Erfahrung bei Support von O365, BYODs, Windows, und MACs
- Wunsch auch leitende Verantwortung zu übernehmen von Vorteil
Ihre Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Zusätzlich zum Jahressalär kann ein Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der individuellen Leistung entrichtet werden
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (entsprechend Beschäftigungsgrad)
- Reka-Checks
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen bezahlt
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Ihr Kontakt
Fabian Krebs
Recruiting Partner
+41 43 284 96 93
Für fachliche Fragen
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Jobportal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Adresse
Swiss Life AG
General-Guisan-Quai 40
8022 Zürich
