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106 Figurant emplois trouvés

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Emplois de Figurant

Au cinéma, au théâtre ou à l'opéra, un figurant se tient sur les côtés ou en arrière-plan, sans intervenir dans la scène. Les figurants doivent assurer un décor vivant à l'action principale. Ils sont souvent en groupe et ont pas ou peu de texte à dire. L'âge, l'apparence et le niveau de formation du figurant ne joue qu'un rôle secondaire. Les exigences sont souvent déterminées sur place par le réalisateur. Les figurants sont recherchés par des agences spécialisées.

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Leiter Trainingscenter Bewirtschaftung (m/w/d)

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Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, bietet mittels eines flächendeckenden Standortnetzes ein ganzheitliches Dienstleistungsportfolio von der Planung über den Bau und die Bewirtschaftung, bis hin zur Revitalisierung und Repositionierung an.

Als grösster Immobilien-Bewirtschaftungsdienstleister von anspruchsvollen Wohn- sowie Büro- und Gewerbeflächen, bieten wir unseren Kunden ein umfassendes rundum Servicepaket an. 

Im Herzen von Zürich (Nähe HB) entsteht unser neues Wincasa Trainingscenter. Für den Bereich Bewirtschaftung werden dort praxisorientierte und interaktive Fachtrainings durchgeführt. Bereitet es dir Freude etwas Neues aufzubauen und mitzugestalten? Dann suchen wir dich! Für den Aufbau der Fachtrainings im Bereich Bewirtschaftung suchen wir eine erfahrene, fachkompetente Persönlichkeit als

Leiter Trainingscenter Bewirtschaftung (m/w/d)

Das bewegst du

  • In dieser neugeschaffenen Position entwickelst du als Fachexperte ein bedarfs- sowie kundenorientiertes Kursangebot
  • Du arbeitest eng mit anderen Fachexperten zusammen und entwickelst zielgruppen- und themenspezifische Module
  • Du führst die Themenverantwortlichen fachlich und coacht sie bei ihren Aufgaben
  • Als ausgewiesener Fachexperte führst du selber aktiv einzelne Trainingsmodule durch
  • Du konzipierst die Lerninhalte der Trainings und koordinierst deren Durchführungen
  • Um die Qualität der Schulungen zu sichern, tauschst du dich mit den Themenverantwortlichen und Moderatoren in Qualitätszirkeln aus
  • Um den Veränderungen gerecht zu werden, überprüfst du laufend das Kursangebot und passt es entsprechend an
  • Definition der Inhalte zusammen mit der Bereichsleitung Bewirtschaftung
  • Du bist Ideengeber für die notwendigen Schulungsszenarien und pflegst das Netzwerk zu den relevanten Institutionen im Immobilien- und Bildungswesen

Deshalb gelingt es dir

  • Du bist ausgewiesener Fachexperte (Eidg. dipl. Immobilientreuhänder oder ähnliches) mit fundierten Branchenkenntnissen im Immobilienwesen
  • Eine Weiterbildung im Bereich Bildungsmanagement (CAS oder höherwertige Ausbildung), sowie erste Führungserfahrung sind von Vorteil
  • Du gibst dein Wissen gerne weiter und kannst Inhalte auf eine spannende Art und Weise vermitteln
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in Deutsch gute Französischkenntnisse (mündlich) von Vorteil
  • Du baust gerne etwas Neues auf und übernimmst dabei Verantwortung - von der Idee bis zur Umsetzung
  • Du bist teamfähig, kreativ belastbar und zeichnest dich durch deine kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus

Wir bieten dir

  • #weworksmart - Moderne Arbeitsformen (wie Home-Office, Gleitzeitkonten, und orts- / zeitunabhängiges Arbeiten)
  • Eine vielseitige, selbständige Aufgabe in mitten unserer Transformationsreise beim grössten Schweizer Immobiliendienstleister
  • Unsere neuen, modernen Büros in Zürich-Albisrieden warten auf dich
  • Attraktive Nebenleistungen (Zukauf von extra Ferien, Rabatte auf ausgewählte Hotels und Fitness Abo's)
  • Ein motiviertes Team, dass sich auf deine Verstärkung für die erfolgreiche Abwicklung unserer Kundenanliegen freut
  • Fortwährende Weiterbildungen, die wir unterstützen, sichern dir den langfristigen Erfolg

Für allfällige Fragen steht dir unser Recruiting-Hotline-Team unter der Telefonnummer +41 (0)52 268 98 80 gerne zur Verfügung.

(Für diese Rekrutierung berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.)



Evaluation globale

2,9

Sur 9 évaluations

3,3 Opportunités de carrière / Formations continues
3,3 Salaire / Prestations sociales
3,2 Equilibre vie professionnelle-vie privée
2,8 Management

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