Pour un de nos clients, une entreprise internationale basée dans le canton de Genève, nous recherchons un(e)
Senior HR Business Partner
Votre mission :
- Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs
- Gestion du processus complet des salaires
- Gestion du suivi administratif RH
- Gestion des statistiques mensuels et annuels du personnel
- Gestion et supervision du processus d’onboarding des collaborateurs
- Gestion et supervision du processus de sortie des collaborateurs
- Gestion du processus de recrutement complet pour les postes
- Participation aux projets RH
- Se positionner en interlocuteur privilégié des collaborateurs
- Accompagnement de la ligne et des équipes sur le terrain pour toutes les questions RH
- Collaboration étroite avec la direction
- Accompagnement de la direction RH dans les projets
- Gestion de toute tâche polyvalente et inhérente aux services RH
Votre profil :
- Au bénéfice d’un Brevet fédéral de spécialiste RH ou diplôme équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire en Suisse avec des compétences spécifiques dans le recrutement, les salaires et la gestion opérationnelle RH
- Importantes qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d’équipe
- Esprit d’ouverture et capacité de remise en question
- Être orienté-e solution et force de proposition
- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Très bonne faculté d’adaptation et d’organisation
- Attitude positive et dynamique
- Maitrise du français, écrite et oral; bon niveau d'anglais
Lieu de travail
rue du nant
1201 Genève
Contact
Arnaud Soulhat
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À propos de l'entreprise
