Stellvertretender Direktor
- Unterstützung des Hoteldirektors bei der Führung und Leitung des gesamten Hotelbetriebs
- Verantwortung für die Personalabteilung, einschließlich Personalbeschaffung, -entwicklung und -management
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien
- Erstellung und Überwachung des Budgets sowie laufende Finanzanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Finanzdienstleistern
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter
- Implementierung von effektiven Arbeitsprozessen und -richtlinien, um die Effizienz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern
- Vertretung des Hoteldirektors in dessen Abwesenheit und Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten nach Bedarf
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzen und Mitarbeiterwesen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungsfähigkeit und Teamorientierung
- Hands-on Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- IT Kenntnisse in der Hotellerie von Vorteil mit Protel Air, Mirus, Salto etc.
- Lösungsorientierter Ansatz bei der Bewältigung von Herausforderungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO)
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-114598-1975-1
Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30
E-Mail
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