Legal Counsel im Bereich Datenschutz (m/w/d) 80 - 100%
Legal Counsel im Bereich Datenschutz (m/w/d) 80 - 100%
Du interessierst dich für eine spannende Beratungstätigkeit als Inhouse Counsel? Du agierst gerne als Ansprechperson für Fragen Rund um das Datenschutzrecht?
Für unser Legal-Team am Hauptsitz von Zurich Schweiz suchen wir einen auf das Datenschutzrecht spezialisierten Legal Counsel. In dieser Funktion stehst du in engem Austausch mit unseren internen Kunden und du befasst dich mit einer breiten Palette von rechtlichen und regulatorischen Fragen.
Diese Stelle ist für dich das Richtige, wenn du gerne gemeinsam im Team nach den bestmöglichen Lösungen suchst und dein Fachwissen Tag für Tag weiter ausbauen möchtest.
Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Legal Counsel im Bereich Datenschutz.
Was du tust
- Du berätst proaktiv die Fachabteilungen unserer Schweizer Geschäftseinheit in allen Fragen des Datenschutzrechts
- Du pflegst einen engagierten Austausch mit internen und externen Kunden sowie Vertragspartnern hinsichtlich Datenschutzthemen
- Du verfolgst die gesetzlichen und regulatorischen Entwicklungen und bringst dich aktiv in Fachgremien ein
- Du beteiligst dich an Projekten innerhalb unserer Geschäftseinheit und bringst deine Expertise ein
- Du führst Vertragsverhandlungen und erstellst fundierte interne sowie externe Stellungnahmen
Was du mitbringst
- Erfolgreich absolviertes Studium der Rechtswissenschaften an einer renommierten Schweizer Hochschule, ein Schweizer Anwaltspatent ist wünschenswert
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Datenschutzrecht, idealerweise in der Finanzbranche, bei einer Aufsichtsbehörde oder in einer Anwaltskanzlei
- Kenntnisse in weiteren Fachgebieten, die zu unserem Geschäftsbereich passen (wie z.B. Versicherungsrecht), sowie ein ausgeprägtes Verständnis für IT/Digitalisierung sind von Vorteil
- Belastbare Persönlichkeit, die sich durch hohes Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnet und ein dynamisches und vielseitiges Umfeld zu schätzen weiß
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Landessprache von Vorteil
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 50 %
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
