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Emplois de Allrounder

« Allrounder » n’est pas une désignation pour une profession fixe avec des tâches clairement définies, mais décrit une personne qui peut tout faire et qui peut être employé de manière flexible. Ainsi, ils sont souvent versés superficiellement dans beaucoup de choses, mais n’ont pas de spécialisation dans un certain domaine. Il y a certaines offres d’emplois qui jalonnent d’une certaine manière ce champ d'application. Souvent, les postes en Suisse pour les Allrounder ne sont pas requis à 100%, mais seulement à temps partiel. Les personnes qui cherchent ces emplois doivent posséder les caractéristiques suivantes: la flexibilité, la spontanéité et la polyvalence. Pour cela, ils doivent également être prêts à effectuer sans cesse de nouvelles tâches.

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HR-Generalistin 80-100% (w/m)

PMS SCHÖNENBERGER AG

 
Schwägalp
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HR-Generalistin 80-100% (w/m)
Aufgaben: In dieser spannenden Funktion sind Sie die Sparringpartnerin für die Geschäftsleitung und sind zuständig für
den gesamten HR-Lifecycle mit folgenden abwechslungsreichen Aufgaben:

- Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit der Linie
- Mitarbeiterbetreuung, -förderung und -schulung
- vollumfängliche Personaladministration inklusive der Lohnbuchhaltung
- HR-Prozesse überarbeiten und optimieren
- Employer Branding
- HR-Projekte (z.B. Social Media)

Anforderungen: Nebst einer kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über eine Weiterbildung im Personalwesen sowie
mehrere Jahre Praxisnachweis als HR-Allrounderin in einem KMU mit Eigenverantwortung und grosser Selbständigkeit. Sie
sind stilsicher in der deutschen Sprache und beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sowie vorzugsweise auch
ABACUS. Wir wenden uns mit unserer Ausschreibung an Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Verständnis für
identitätsorientierte Unternehmenskultur, gutem Fachwissen im Personalmanagement (operativ wie auch strategisch),
Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerischer Denkweise. Eigenmotivation, grosses Engagement, Bodenständigkeit,
"hands-on"-Qualitäten, Hilfsbereitschaft und Kollegialität werden vorausgesetzt. Bei der Säntis-Schwebebahn AG erwarten
Sie ein motiviertes Team, Wertschätzung, ein sicherer Arbeitsplatz in einem lebhaften, zukunftsorientiertem Unternehmen
aber auch eine eingespielte Geschäftsleitung, welche sich über Ihre innovative und fundierte HR-Kompetenz freut. Gerne
prüfen wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Text

Evaluation globale

5,0

Sur 1 évaluations

Opportunités de carrière / Formations continues
Salaire / Prestations sociales
Equilibre vie professionnelle-vie privée
Management

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