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Produktionsplaner 100% (w/m) in Altdorf/UR

RWM Schweiz AG

 
Altdorf UR
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RWM Schweiz AG
Produktionsplaner 100% (w/m) in Altdorf/UR
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Disposition und Steuerung von Verpackungsmaterialien und Gurtgliedern für unsere Munition
  • Disposition und Steuerung von chemischen Komponenten für die Fertigung unserer Munition
  • Verantwortlich für die terminlich und mengenmässig richtige Planung der zu verantworteten Materialien
  • Anlegen und Ändern von Bestellanforderungen und Überwachung der Liefertermine
  • Verantwortlich für die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und interner Reglemente bei der Verwendung der Materialien
  • Mithilfe bei Projektarbeiten
  • Stellvertretung bei Abwesenheit von anderen Teammitgliedern im Bereich von Voll-, Unterkaliber und Patronenhülsen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossene Berufslehre in einem metallverarbeitenden Betrieb, z.B. als Polymechaniker EFZ
  • Weiterbildung zum Prozessfachmann mit eidg. Fachausweis
  • Einige Jahre Erfahrung in der Produktionsplanung
  • Persönlichkeit, welche über grosses technisches Verständnis verfügt
  • Selbständig, zuverlässig und eigenverantwortlich
  • Teamfähig, flexibel und sicheres Auftreten
  • Ausgeglichene Persönlichkeit, welche auch in hektischen Zeiten ruhig bleibt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in den SAP-Modulen PP und MM von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir suchen Sie, ein motiviertes und zupackendes Teammitglied, als Ergänzung zum bestehenden Team.

Wir bieten Ihnene eine Festanstellung mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen,wie z.B. 

  • Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
  • Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Brückentage
  • 40 h/Woche plus 1 h Vorholzeit
  • Gleitende Arbeitszeit
  • In den Sommermonaten Juli und August: Blockzeitende um 15.00 Uhr (nach Absprache mit Vorgesetzten und Team)
  • Monatslohn x 13 plus Erfolgsbeteiligung
  • Eigene Rheinmetall Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung intern wie extern
  • Gratis Grippeimpfung
  • Vorsorgeuntersuchungen gelten teilweise als Arbeitszeit
  • Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730. Tage
  • Kostenlose Erstberatung im Bereich von Child Care und Elder Care
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bzw. 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn
  • Vergünstigte Parkplätze 
  • Personalrestaurant 
  • Diverse Vergünstigen, (z.B. Reka-Checks, Mobile-Abonnement, Gratis-Kreditkarte, Online-Versandhandel, usw.)

Auf Sie wartet eine interessante und spannende Fachaufgabe im Umfeld der Wehrtechnik. Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse an der Stelle geweckt haben und bitten Sie, sich über unsere Karriereseite zu bewerben. Bewerbungen per Post oder per Mail können nicht berücksichtigt werden. 

WER WIR SIND

Wirkung und Deckung - das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft - Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

KONTAKTDETAILS

RWM Schweiz AG

Frau Tammy Henkel

HR Bereichsleiterin

Birchstr. 155

8050 Zürich

Adresse

Birchstrasse 155 8050 Zurich, Switzerland

À propos de l'entreprise