Um die Kündigungsfrist zu berechnen, können Sie hier kostenlos unseren Rechner herunterladen. Damit wissen Sie genau, wann die Kündigungsfrist beginnt...
Sie möchten einem Mitarbeiter kündigen? Damit Sie an alles denken, haben wir für Sie eine Vorlage und einen Musterbrief für eine Kündigung als Arbeitgeber...
Die Aufhebungs- oder auch Auflösungsvereinbarung ist möglich, wenn sie sowohl im Interesse des Arbeitnehmers als auch des Arbeitgebers liegt....
Nicht alle Kündigungen sind zulässig. Als missbräuchlich gilt eine Kündigung, hinter der unredliche Motive stecken. Der von einer solchen Kündigung betroffene...
Die Änderungskündigung ist eine Kündigung, verbunden mit dem Angebot, das Arbeitsverhältnis mit einem neuen Vertrag fortzuführen. ...
Eine fristlose Kündigung ist nach einer schwerwiegenden Verfehlung sofort zulässig. Wenn die Verfehlungen weniger schwerwiegend sind, darf erst nach einer...
Laden Sie sich hier bequem unsere Vorlage für eine Änderungskündigung herunter....
Ein Austrittsgespräch ist für den Arbeitgeber zentral, da durch Kündigungen immer Wissen verloren geht. Die Kündigungsgründe sind wichtig, um daraus Massnahmen...