Teamleiter:in Kaufmännische Bewirtschaftung bei der ABZ

Zürich-Wiedikon ¦80-100%

Sie sind eine erfahrene Fachkraft und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung? Als Teil eines dynamischen Teams übernehmen Sie die Führung von vier Mitarbeitenden und sind für ein vielseitiges Wohn- und Gewerbeportfolio zuständig. Wenn Ihnen zudem genossenschaftliche Werte und hohe Qualität wichtig sind, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die fachliche Führung und Weiterentwicklung ihrer unterstellten Mitarbeitenden im Bereich kaufmännische Bewirtschaftung zuständig.
• Sie stellen die kaufmännische Verwaltung des zugeteilten Wohnungs- und Gewerbeportfolios sicher.
• Sie verantworten die Fallführung bei Ausschlüssen, Kündigungen und Ausweisungen.
• Sie aktualisieren und überprüfen die Einhaltung von Prozessen und Qualitätsstandards.
• Sie erarbeiten fachliche Grundlagen und Konzepte und Erstellen Reportings.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Abteilungen sowohl auf konzeptioneller als auch auf operativer Ebene zusammen und nehmen dabei die Schnittstellenfunktion aktiv wahr.
• Sie übernehmen Mitverantwortung bei In- und Ausserbetriebnahmen von (Ersatz-) Neubauten und bei Gesamtsanierungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich, Führungserfahrung und eine Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. FA mit.
• Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und eine lösungs- sowie konsensorientierte Arbeitsweise.
• Ihre ausgeprägte Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie als Persönlichkeit aus.
• Mit klarer Kommunikation, zielorientiertem Handeln und aktiver Problemlösung sind Sie ein Vorbild für Ihr Team.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, versierte IT-Kenntnisse und die Identifikation mit unseren genossenschaftlichen Werten prägen Ihr Profil.

Ihre Perspektiven

Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist die grösste Wohnbaugenossenschaft der Schweiz und verwaltet über 5100 Wohnungen. Als Non-Profit-Organisation stehen wir für bezahlbaren Wohnraum, soziale Nachhaltigkeit, wegweisende Architektur und gemeinschaftsfördernde Wohnformen.

5 Wochen Ferien6 Wochen ab 50 Jahre. Es gelten die Feiertage der Stadt Zürich. Vor Karfreitag, Auffahrt, Weihnachten und Neujahr wird nur bis am Mittag gearbeitet. Zudem unterstützt die ABZ verschiedene Arbeitszeitmodelle, denn Sie sollen Ihr Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.

TeambuildingSpass im Team ist genauso wertvoll wie spannende Aufgaben im Arbeitsalltag. Deshalb treffen wir uns regelmässig zu besonderen Anlässen wie Mitarbeiterausflug, Weihnachtsessen, Informationsveranstaltungen, Apéros und sportlichen Aktivitäten.

Beitrag an WeiterbildungskostenUns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln. Dafür stellt die ABZ 2 Prozent der Bruttolohnsumme als Ausbildungsbudget zur Verfügung. Die Kostenbeteiligung der ABZ beträgt je nach Ausbildung zwischen 25 und 100 Prozent.

Hohe Beteiligung an SozialleistungenDie ABZ bezahlt 65 Prozent der Pensionskassenbeiträge. Zudem übernimmt sie die Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung. Bei Unfällen erhalten Sie ein Einzelzimmer in der privaten Abteilung und haben freie Arztwahl in der Schweiz und im Ausland.

MitarbeiterberatungIn schwierigen Lebenssituationen können sich unseren Mitarbeitenden Hilfe holen. Sie und Ihre Familienmitglieder können sich anonym und kostenlos bei der Firma ICAS beraten lassen zu rechtlichen, emotionalen und lebenspraktischen Themen.

ÖV-BeitragSie erhalten den BonusPass zum ermässigten Preis oder das Halbtax kostenlos. Sowohl die Geschäftsstelle als auch unsere Stützpunkte befinden sich in der Stadt Zürich und sind gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Peter Iten, Leiter Kaufmännische Bewirtschaftung, 044 455 89 30. Katharina Schär, Leiterin Personal, freut sich auf Ihre elektronische Bewerbung.

Gerne lesen wir in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Antworten zu folgenden Fragen: Wieso möchten Sie bei der ABZ arbeiten und welchen Mehrwert bringen Sie in diese Stelle ein? Welche Erfahrungen zeichnen sie für diese Stelle aus? Auf welche Aufgabe freuen sie sich besonders und was möchten sie bewegen?