1718 HR Stellen in Buchs SG gefunden

Aufgaben

• Veranwortlich für die elektronische Zeiterfassung verschiedener Bereiche
• Sie sind Sie Austausch mit den Mitarbeitenden und Linienkadern und beantworten sämtliche Fragen rund um die Zeiterfassung
• Verfassen von Arbeitszeugnissen
• Unterstützung bei Ein- und Austritten
• Unfall- und Krankmeldungen verarbeiten
• Diverse administrative Arbeiten wie Korrespondenz, Pflege Personaldossiers, Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen und weitere interessante HR-Aufgaben

Anforderungen

• Kaufmännische Grundbildung ideal E- oder M-Profil
• Weiterbildung und/oder erste Erfahrungen im HR-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse MS Office
• Stilsicheres Deutsch
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, positive und konstruktive Art
• Effiziente und zuverlässige Arbeitsweise, gute Selbstorganisationsfähigkeit
• Belastbare, freundliche und diskrete Persönlichkeit

Ihre Vorteile

• Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende und herausfordernde Tätigkeit
• Partnerschaftliches Arbeitsklima
• Moderner Arbeitsplatz
• Homeoffice möglich

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