HR Specialist (w/m/d)
HR Specialist (w/m/d)
Stellenantritt: Per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung
Die Abteilung Human Resources ist mit 9 Mitarbeitenden für die gesamte Personalbetreuung und -entwicklung der Andermatt Swiss Alps AG und der Andermatt-Sedrun Sport AG zuständig. Zudem ist sie verantwortlich für ausgewählte HR-Themen der Orascom Development Holding und übergeordnete Personalthemen in der Destination.
Für unser HR-Administration und Payroll Team suchen wir eine kommunikative, teamorientierte und vife Persönlichkeit.
Das kannst du bewegen
Darauf das kannst du dich freuen
Das sind wir
Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.
Noch Fragen?
Wir beantworten sie gerne telefonisch.
Die Abteilung Human Resources ist mit 9 Mitarbeitenden für die gesamte Personalbetreuung und -entwicklung der Andermatt Swiss Alps AG und der Andermatt-Sedrun Sport AG zuständig. Zudem ist sie verantwortlich für ausgewählte HR-Themen der Orascom Development Holding und übergeordnete Personalthemen in der Destination.
Für unser HR-Administration und Payroll Team suchen wir eine kommunikative, teamorientierte und vife Persönlichkeit.
Das kannst du bewegen
- Abwicklung der Personaladministration, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege der Personaldatenbank
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Behörden
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Dienstleistungen, -Weisungen und -Reglementen
- Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden HR-Projekten und Anlässen
- Vorbereitung und Mitarbeit bei den monatlichen Lohnläufen
- Mithilfe bei der Digitalisierung und Optimierung des Lohn- und Sozialversicherungswesens
- Betreuung des Lehrlingswesen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Bereich Personal
- Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in administrativen Aufgaben
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel) sowie Erfahrung im Abacus ist von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte, qualitätsbewusste, selbständige und exakte Arbeitsweise
- Stilsicher in Deutsch und mittlere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1)
Darauf das kannst du dich freuen
- Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
- Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
- Kombination von Freizeit und Job
- Modernes Arbeitszeitmodel
- Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
- Zahlreiche Vergünstigungen
Das sind wir
Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.
Noch Fragen?
Wir beantworten sie gerne telefonisch.
Arbeitsort
Bahnhofplatz 3
6490 Andermatt, Altdorf & Homeoffice
Kontakt
Daniel Suter
HR Recruiter
+41 41 888 15 65
Über die Firma
