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12 Mitarbeiter-in Personalentwicklung Stellen in Zug gefunden

Mitarbeiter-in Personalentwicklung Jobs in Zug

Sie suchen Jobs in Zug, dem Hauptort im gleichnamigen Kanton in der Zentralschweiz? Dann sind sie auf den Stellenanzeigen von JobScout24 genau richtig. Mit folgenden Angeboten möchten wir Sie bei Ihrer Jobsuche unterstützen. Wegen der im schweizer Vergleich extrem niedrigen Steuersätze haben zahlreiche Unternehmen aus dem Rohstoffbereich und dem Bankensektor, Treuhandbüros und Briefkastengesellschaften ihren Verwaltungssitz nach Zug verlegt. Diese bieten jedoch nur sehr selten Arbeit in Zug. Trotzdem finden sich in Zug mehr als 30.000 Arbeitsplätze. Wichtigster Arbeitgeber ist mit 1.900 Beschäftigten Siemens Buildung Technologies, eine Tochter des Siemens-Konzerns, die sich vor allem mit dem Bau ressourceneffizienter Gebäude befasst. Die Unternehmensbereiche Automatisierung, Energiedienstleistung, Brandschutz und Sicherheit bieten regelmäßig offene Stellen in Zug an. Weiterhin bietet die V-Zug AG, die marktführender Hersteller von Haushaltsgeräten in der Schweiz ist, dem Jobsuchenden Stellen. Stellenangebote in Zug hält auch die öffentliche Verwaltung bereit, sowohl die kantonale als auch die städtische Verwaltung sind in Zug ansässig. Mit etwas Glück eröffnen sich ganz besondere Jobangebote durch das kulinarische Markenzeichen der Stadt. Bekanntes und traditionelles Exportgut von Zug ist der "Zuger Kirsch". Jährlich werden in der Region mehr als 60.000 Liter des hochprozentigen Kirschwassers in industriellen Distillerien und bäuerlichen Brennereien erzeugt. In der Kirschernte, bei der Erzeugung und bei der Vermarktung werden regelmäßig helfende Hände gebraucht.

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Verantwortliche/r Berufsbildung und Nachwuchsförderung

Verantwortliche/r Berufsbildung und Nachwuchsförderung
 

Der ZFV ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit den Tätigkeitsschwerpunkten Hotellerie, Gastronomie und Bäckerei- Konditorei. Im Hauptsitz in Zürich-Albisrieden befinden sich sämtliche Supportabteilungen wie auch die Führungsteams aller Geschäftsbereiche.

Verantwortliche/r Berufsbildung und Nachwuchsförderung
per sofort oder nach Vereinbarung

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

 

  • die Beratung, Betreuung und Begleitung der Ausbildungsverantwortlichen, Lernenden und Praktikanten
  • die Rekrutierung von neuen Lernenden und Praktikanten
  • die Erledigung sämtlicher Personaladministration und allgemeiner Korrespondenz
  • die Weiterentwicklung des Bereichs Personal- und Nachwuchsentwicklung
  • die Einführung einer systematischen Mitarbeiter- und Nachwuchsförderung
  • die Einführung einer E-Learning-Plattform
  • die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und bei diversen Projekten
  • die Sicherstellung einer effizienten und professionellen HR-Dienstleistung

Wir wenden uns an eine verantwortungsbewusste, organisationsstarke sowie aufgestellte Fachperson, die über eine abgeschlossene Grundausbildung in der Gastronomie verfügt, sich kaufmännisch weitergebildet hat und Erfahrung in der Personalentwicklung mitbringt. Weiter sind Sie mit den verschiedenen Berufsbildern der Gastronomie vertraut und kennen die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch sind Sie versiert im Umgang mit digitalen Tools und stilsicher in der deutschen Sprache. Unsere Lernenden, Mitarbeitende und Talente liegen Ihnen am Herzen und Sie sind bereit, sich für eine kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung unseres HR-Campus einzusetzen. Dabei arbeiten Sie strukturiert und verfügen über eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Zudem macht es Ihnen Spass, in einem aufgestellten Team mitzuwirken und sich für die Weiterentwicklung unserer Organisation sowie deren Menschen einzusetzen.

Wir bieten ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität sowie vorteilhafte und partnerschaftliche Anstellungsbedingungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
ZFV-Unternehmungen
Angela Tauro
CHRO
Der ZFV zählt zu den führenden und vielfältigsten Hotellerie-, Gastronomie- und Bäckereiunternehmen der Schweiz, mit rund 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fast 200 Betrieben. Einst von visionären Zürcher Bürgersfrauen gegründet, blickt das Unternehmen heute auf eine 125-jährige Erfolgsgeschichte zurück.
 
 
 
 



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