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Category Manager Jobs

Category Manager bilden eine Schnittstelle zwischen Industrie und Handel. Ihre Hauptaufgabe ist es, Produkte oder Produktgruppen nach Kundenbedürfnissen zusammenzustellen, zu kategorisieren und verkaufsfördernd zu präsentieren. Zudem entwickelt der Category Manager strategische Konzepte, wie bestimmte Warengruppen, die zum Teil auch aus unterschiedlichen Produktsparten stammen, gemeinsam erfolgreich vermarktet werden können (z.B. Sportartikel und Energy-Drinks). Für den Beruf des Category Managers werden vor allem Leute mit guten Kenntnissen in den Bereichen Marketing, Marktforschung und Statistik gesucht. Oft hilft auch ein gesunder Menschenverstand und ein Feeling für die Bedürfnisse der Kunden, um im Job des Category Managers erfolgreich zu sein.

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Head of Category Manager Cutlery

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Head of Category Manager Cutlery
Ihre Aufgaben:
  • Führen und Weiterentwicklung des international abgestimmten Produkt Portfolio Cutlery (Messer) unter Berücksichtigung des Life-Cycle Management
  • Betriebswirtschaftliche Verantwortung des Produktportfolios (MTP-STP Prozesse Finanz- und Volumenplanung)
  • Marktanalyse, Trend- und Benutzergerechte Weiterentwicklung von Segmenten
  • Verantwortung und Steuerung des Entwicklungsprozesses von «Idea to Market» (PEP) unter Einbindung von Marketing, Vertrieb, technischer Entwicklung und Produktion/SCM
  • Aktive Steuerung komplexer Innovationsprojekte anhand definierter Produktentwicklungsprozesse - vom Konzept bis zur Markteinführung
  • Projektleitung inkl. Steuerung und Planung
  • Budgetverantwortung für Entwicklungskosten in der zu verantwortenden Kategorie

Ihr Profil:
  • HF oder FH in Konstruktion/Industrial Design oder Betriebswirtschaft/Marketing
  • Erfahrung in der Führung des Kategorie Management, inkl. Produkteentwicklung
  • Fundierte Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement im Bereich Konsumgüter
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kategorie Schneidwaren (Messer, «Profi und Hobbybereiche»)
  • Organisationstalent sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Eine gute Führungskompetenzen (u.a. Motivation, Feedback geben, Teamentwicklung)
  • Sie bezeichnen sich Hands-on und verfügen über eine hohe Eigenmotivation 
  • Sie sind ein Teammensch und pflegen einen offenen Kommunikationsstil
  • Sie sprechen Deutsch und Englisch Verhandlungssicher

Was können wir Ihnen bieten?
  • Interessante und vielseitige Aufgaben bei einem innovativen Arbeitgeber mit internationaler Marktpräsenz
  • Werteorientierte, auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen
  • Attraktives Vergütungssystem sowie moderne Sozialleistungen
  • Viel Gestaltungsfreiheit im Rahmen der interessanten und vielseitigen Aufgaben
Einen langfristigen Arbeitsplatz in einer Branche mit guten Zukunftschancen
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