42 Manager IT Projects Stellen gefunden

Als Senior IT (Project) Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Projekt- und Change-Management-Prozesse. Du koordinierst technische Projekte, sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Change Requests und unterstützt unsere Business Lines mit deinem breiten technischen und organisatorischen Know-how. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, Projektleitern und Kunden zusammen und trägst massgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Projektlandschaft bei.

• Technische Projektleitung von kleinen und mittelgrossen Projekten
• Koordination von Change Requests (CRs) bei Bestandskunden
• Durchführung Gatekeeping
  • Qualifizierung des täglichen Auftragseingangs von Bestandskunden
  • Disposition von Change Requests in die entsprechenden Business Lines

• Fachliche Führung und Unterstützung von Projektleitern
• Beratung der Business Lines in Fragen rund um Projekt- und Change-Management
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der Corporate Function Project
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Handbüchern, Standards und Prozessen
  • Weiterentwicklung von Gatekeeping-, Housekeeping- und Reporting-Prozessen

• Housekeeping
  • Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen im Bereich Change Management
• Reporting
  • Pflege und Weiterentwicklung von bereitgestellten Reportings

• Stellvertretung des Head of Project

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als technischer Projektleiter in einem IT-Umfeld
• Fundiertes Methodenwissen im IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement
• Zertifizierungen im Projekt- oder Servicemanagement von Vorteil
• Erfahrung als IT-Leiter oder IT-Teamlead von Vorteil
• Gute Kenntnisse von Microsoft On-Premises und Cloud Infrastrukturen (Azure)
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Modern Work
• Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Datenbanken und Netzwerke
• Grundkenntnisse der Microsoft Power Platform
• Verständnis von Applikationsentwicklungsprozessen
• Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting mit Power BI

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sehr gutes Verständnis für Organisation und Rollen
• Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit
• Hands-on-Mentalität und pragmatische Vorgehensweise
• Starkes Stakeholder-Management und Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Beziehungen
• Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Priorisierungskompetenz
• Ausgeprägte Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten 
• Leadership-Mindset mit Vorbildfunktion
• Unternehmerisches Denken und Macher-Mentalität

• Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
• Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
• Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
• 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
• 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
• 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
• Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
• Private Unfall-Zusatzversicherung

• Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
• Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
• Brands for employees & benefits at work
• Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.