Hochschulpraktikant/in Human Resources 80%-100% (Jobsharing möglich)
Ihre Aufgaben
- Das HR-Team bei der Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten in allen operativen HR-Prozessen von der Personalgewinnung bis zum Personalaustritt unterstützen
- Schulungsunterlagen für Vorgesetzte zu verschiedenen operativen HR-Themen, wie Case Management bei Krankheitsabwesenheiten, personalrechtlichen Aspekte während des Arbeitsverhältnisses oder generellen Aufgaben von Vorgesetzten, erarbeiten
- Bei der Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von diversen HR-Prozessen mitwirken
- Administrative Aufgaben wie zum Beispiel das Ausstellen von Arbeitszeugnissen, das Pflegen von Personaldaten oder das Führen von Ablagesystemen übernehmen
Ihr Profil
- Bachelor - oder Masterstudiengang Uni/FH (vor/nach Abschluss) in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, Betriebswirtschaft oder fachverwandtem Gebiet mit Vertiefungsrichtung Human Resources Management
- Engagierte und kommunikative Persönlichkeit, welche auch in hektischen Zeiten den Überblick und Humor nicht verliert
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Eine hohe IT-Affinität mit dem Flair Präsentationen und Vorgabedokumente Empfängergerecht zu erarbeiten sowie stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Über die Firma
