(Senior) IT Recruiter für Beratungs- & Technologie-Unternehmen (m/w/d)
MW Recruitment Services GmbH mit Sitz in Aathal-Seegräben ZH ist im Bereich Rec2Rec spezialisiert und unterstützt Firmen und Kandidaten im Recruiting-/Recruitment-Umfeld mit verschiedenen Dienstleistungen.
IT Recruiter (m/w/d)
Was Dich erwartet:
MW Recruitment Services GmbH
https://www.recruitmentservices.ch
info@recruitmentservices.ch
- Rec2Rec: Vermittlung und Beratung von Kandidaten aus den Bereichen Recruiting, Sales, Teamleitung, Management & Talent Acquisition an Personaldienstleister bzw. Unternehmen im Recruitment-/Recruiting-Umfeld
- Training/ Coaching: Erarbeiten von Trainingskonzepten & Durchführen von Trainings und Coachings für Mitarbeiter aus den Bereichen Recruiting, Talent Acquisition, Account Management / Business Development & Management
- Management Consulting: Analyse von Geschäftsabläufen, Prozessen, Strukturen sowie Organisationen und dem Bedarf entsprechend Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
IT Recruiter (m/w/d)
Was Dich erwartet:
- Engagiertes, kollegiales und interdisziplinäres Team mit viel Know-how im IT-Beratungsumfeld
- Spannende, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einer hohen Selbstverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und Entfaltungsmöglichkeiten
- Moderne Infrastruktur und zentralgelegenes Office im Zentrum von Zug
- Flexible Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle
- In dieser Rolle als IT-Recruiter bist Du selbständig für den gesamten Prozess der Kandidatendefinition bis hin zur Platzierung für spezifische Projekteinsätze bei unseren Kunden zuständig
- Dazu gehört das Sourcing passender IT-Spezialisten in diversen Datenbanken und verschiedenen Plattformen (inkl. Vorsondierung, Selektion bis hin zur ersten Kontaktaufnahme) in den Bereichen Data Engineering, Enterprise Agility und Software Engineering
- Du arbeitest eng mit den Kunden und Partnern zusammen, um die Bedürfnisse des Kunden und des Projektes bestmöglich abzudecken
- Du führst erfolgreich Vertragsverhandlungen mit den IT-Spezialisten durch
- Du pflegst Dein Kandidaten-Netzwerk und baust dieses ständig weiter aus
- Du erstellst entsprechende Inserate und publizierst diese auf diversen Plattformen
- Du erkennst neue Projektmöglichkeiten bei deinem bestehendem Kundennetzwerk
- Du verfügst über mind. 2 Jahre Erfahrung als IT-Recruiter mit einer entsprechender Ausbildung und Weiterbildung
- Gute Kenntnisse im IT-Umfeld (wenn möglich in den Bereichen Data Engineering, Enterprise Agility und Software Engineering)
- Kenntnisse von recruitingspezifischer Software und Erfahrung im Sourcing in den sozialen Medien (LinkedIn/XING/etc.)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie gegen IT-Experten
- Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
- Du bist eine organisierte Person und hast die verschiedenen Recruiting-Prozesse jederzeit im Griff
- Du denkst unternehmerisch und bist erfolgsorientiert
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind Pflicht, wenn Du auch noch Französisch sprichst und schreibst, dann wäre das perfekt
MW Recruitment Services GmbH
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