Spécialiste en gestion de données biomédicales à la BiUM

Administration

Spécialiste en gestion de données biomédicales à la BiUM

La Bibliothèque universitaire de médecine (BiUM) de la Faculté de biologie et médecine (FBM) et du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) recherche un-e spécialiste en gestion de données biomédicales pour intégrer l’unité Data stewardship biomed unit (DSBU) dans une phase pilote de deux ans à la FBM.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La mission de cette unité est d'équiper, former et conseiller les chercheur·euse·s aux compétences, outils et processus nécessaires pour produire et gérer des données et des métadonnées conformément aux principes FAIR, en vue de leur partage et de leur préservation.

Mission

• Vous développez des outils et automatisez les processus pour garantir la cohérence et l’interopérabilité des données de recherche et des métadonnées à grande échelle
• Vous développez des applications et des bases de données permettant d’interfacer et d’intégrer différents outils en gestion de données dans les environnements informatiques FBM, UNIL et externes
• Vous assurez un service d'aide personnalisée aux chercheur·euse·s FBM de l’UNIL pour harmoniser la gestion, le partage et la préservation des (méta)données de recherche selon les standards FAIR et Open Science
• Vous participez à des collaborations internes FBM - UNIL, ainsi qu'au niveau suisse, sur la gestion des données de recherche FAIR et Open Science.

Profil

• Vous possédez un doctorat en sciences de la vie
• Vous justifiez d'une expérience en recherche en biologie ou biologie médicale et une pratique avancée de gestion de données de 4 années
• Vous avez une solide connaissance en Python, UNIX, bash, git
• Vous avez des compétences avérées dans plusieurs langages de développement web, de bases de données, et d’API
• Vous maîtrisez l’anglais et le français, écrit et parlé
• Vous avez un sens développé de l’organisation et du respect des délais
• Vous faites preuve d'autonomie et d'un sens du service.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :

Cécile Lebrand, responsable du pôle Open Science, 021/314.50.81, cecile.lebrand@chuv.ch

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.