13 Asset management jobs in Biel found

In dieser spannenden Funktion sind Sie für die Mittel- und langfristige Zielnetzplanung Elektrizität (Mittel- und Niederspannung) und deren Umsetzung verantwortlich.

Für unsere Abteilung Engineering, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

In dieser spannenden Funktion sind Sie für die Mittel- und langfristige Zielnetzplanung Elektrizität (Mittel- und Niederspannung) und deren Umsetzung unter Berücksichtigung der Entwicklung von verschiedenen Stadtgebieten, regulatorischen Auflagen und von Asset Management relevanten Themen für Netz und Anlagen verantwortlich.

• Erarbeiten und Umsetzen der Zielnetzplanung NE5-7 inkl. Auswirkungen (Investitionen, Versorgungssicherheit, Tarife, Kosten, Nutzen, Personensicherheit, Regulierung, Werterhalt, usw.)
• Leitung bei Netzprojekten mit Integration von neuen Technologien (Speicher, Produktion, Messung, Steuerung, usw.) mit Gesamtverantwortung für Qualität, Kosten und Termine
• Durchführen von Berechnungen (Lastfluss- und Kurzschlussstromberechnungen) und Risikobeurteilungen für verschiedene Varianten im Nieder- und Mittelspannungsnetz inkl. Anlagen. Ableiten von Anforderungen und Rahmenbedingungen der Netzoptimierungsstrategie (Anwendung PowerFactory)
• Mitarbeit bei der technischen Beurteilung der Anschlussgesuche
• Festlegen der Rahmenbedingungen für Netzbaustandard und Dimensionierung

• Elektrotechnische Grundausbildung, vorzugsweise als Elektroinstallateur oder Montage-Elektriker, mit Weiterbildung/Studium zum Ingenieur
• Idealerweise Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Projektmanagement
• Ausgewiesene Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Planung von Infrastrukturen bei der Sparte Elektrizität unter Berücksichtigung von Batteriespeichern, smarte Lösungen, Integration von stochastischen Energieerzeugungsanlagen, usw.
• Versierter Umgang mit Lastflusssimulationssoftware (PowerFactory), MS-Office Anwendungen, ERP- und GIS-Systemen und Affinität für Datenauswertung und Programmierung (Python, FME)
• Hohe Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Vernetztes, proaktives und innovatives Denken und rasche Auffassungsgabe
• Hauptsprache Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

• Transparente Lohnpolitik
• Vorteilhafte Anstellungsbedingungen
• Ein starkes Team mit familiärem Umgang
• Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

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