Agent·e de détention
EEPB57
Département:
Département de l’économie, de la sécurité et de la culture
Entité :
Service pénitentiaire – Établissement d'exécution des peines de Bellevue
Activités :
Surveiller et encadrer les personnes détenues. Assurer l’ordre, le respect des règlements ainsi que la sécurité dans l’établissement, notamment dans le secteur cellulaire. Assurer les besoins de la vie quotidienne des personnes détenues : accompagner et surveiller les promenades, visites et activités culturelles et de loisirs. Assurer l’accès aux repas, à l’hygiène et aux produits de première nécessité. Assurer les relations des personnes détenues avec l’extérieur. Améliorer le comportement social des personnes en détention, en particulier, leurs aptitudes à vivre sans commettre d’infractions, les accompagner en vue de leur réinsertion en se basant sur les droits fondamentaux et les règlements en vigueur.
Profil souhaité :
CFC ou diplôme jugé équivalent, exigence d’une première expérience professionnelle. Minimum 25 ans. Bénéficier d’une expérience sécuritaire est un atout. Excellente forme physique (des tests physiques et une visite médicale pourront être exigés dans le cadre du recrutement) et capacité à travailler au sein d’une équipe et de manière interdisciplinaire. Ouverture d'esprit, facilité à gérer les conflits ainsi que volonté d’apprendre et de développer son activité. Être à même de conduire un groupe de personnes détenues en faisant preuve d’initiative, d’autorité naturelle et d’exemplarité. S’imposer et faire respecter le règlement. Bonnes connaissances de la langue française et des outils informatiques. Permis de conduire catégorie B.
Lieu de travail :
Gorgier et éventuellement La Chaux-de-Fonds
Entrée en fonction :
À convenir
Classe 5, avec promotion après l’obtention du brevet fédéral d’agent·e de détention.
Délai de postulation :
18 juin 2024
Renseignements :
Mme Magda De Pasquale, directrice de l'établissement d’exécution des peines de Bellevue, tél. 032 755 77 00
Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
