Filialleiter/in
Aufgabengebiet
- Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden (ca. 16)
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der Filiale
- Organisation und Überwachung der Logistikprozesse (Lagerführung und Lieferdienst)
- Verantwortlich für die professionelle Beratung der Kundschaft und den Reibungslosen Ablauf im Verkaufsinnendienst
- Professionelle Beratung der Kundschaft per E-Mail, am Telefon oder persönlich
- Verantwortung des Reklamationsmanagements
- Kontrolle der Umsetzung und Einhaltung von betrieblichen Regelungen
- Überwachung der Arbeitsqualität und -quantität sowie Verantwortung für die Arbeitssicherheit in den zuständigen Bereichen
- Betreuung von Key Accounts und Mitarbeit bei der Kundenpflege
- Mitarbeit hinsichtlich Organisations-, Prozessoptimierungen und Verkaufsförderungsmassnahmen
- Organisation und Mitarbeit an Events
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Führungserfahrung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Hohe Affinität zur Automobilbranche
- Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige, zielorientierte und strukturierte Persönlichkeit
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Planung und Organisation
- Dienstleistungsorientierte, dynamische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie hohe Belastbarkeit
- Sehr gute ICT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Microsoft AX)
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Möglichkeit von Ferienkauf
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
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Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Contact
Luana Streit
HR Business Partner