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Dynamique et pionnière depuis plus de 150 ans en faveur des personnes vulnérables à Genève, la Croix-Rouge genevoise recherche plusieurs :

Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel à faire vivre les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation à prévenir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d’ouverture aux autres et une attitude de respect de la dignité de chacun-e. Cette adhésion aux principes fondamentaux, partagée par les bénévoles et les collaborateurs-trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail unique.

La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est pertinent. L’association agit grâce à une équipe salariée de 450 personnes et l’engagement actif de plus de 1 300 bénévoles.

Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources humaines qui a fait l’objet de consultations auprès de l’ensemble du personnel de l’association. La nouvelle politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adaptée aux besoins et valeurs de l’association. Pour plus d’information : https://www.croix-rouge-ge.ch/emploi.

Mission

Les formateurs-trices de la Croix-Rouge genevoise animent des cours dans le domaine de la santé, en particulier des cours dans le domaine des soins aux adultes et aux personnes âgées.

Ces cours sont destinés à développer des connaissances et des compétences en matière d’accompagnement et de soins quotidiens aux adultes et aux personnes âgées.

Profil

Formation(s) requise(s) :

· Diplôme en soins infirmiers, soins généraux ou éventuellement un CFC ASCC* ;

• Titre de formateur-trice d’adultes FSEA 1 ou titre jugé équivalent acquis ou en cours de formation ;
• Intérêt pour la formation hybride.

(*engagement possible mais soumis à conditions)

Compétences particulières :

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine médico-social ou dans celui des soins infirmiers ;
• Connaissance du domaine des soins aux personnes âgées ;
• Expérience dans la formation, l’encadrement et l’accompagnement d’adultes peu qualifiés et de personnes migrantes ;
• Utilisation de méthodes pédagogiques interactives, partant de l’expérience des participant-e-s ;
• Intérêt pour les enjeux numériques en formation ;
• Très bonnes connaissances des outils bureautiques usuels ;
• Excellentes capacités relationnelles, empathie et bienveillance ;
• Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge.

Entrée en fonction : à convenir

Lieu de travail : Plan-Les-Ouates

Observations : contrat à l’heure et à la demande avec des disponibilités requises les soirs et les samedis

Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats d’employeurs) dès que possible, par e-mail ou par courrier à l’adresse suivante :

Croix-Rouge genevoise, Ressources Humaines, case postale 288 – 1211 Genève 4

Plus d’informations sur : https://www.croix-rouge-ge.ch/emploi