Stagiaire Marketing (f/h) 100%
Ton champs d'action
- Tu fais partie de l'équipe marketing OTC et tu apportes une touche de fraîcheur dans la création de matériel promotionnel et de vente, de cadeaux sympas pour les consommateurs, de challenges créatifs et de campagnes digitales !
- Tu t'impliques à 100% et, avec l'équipe, tu crées des supports promotionnels innovants pour les formations médicales
- Tu coordonnes et accompagnes le processus de validation, en veillant à ce que nos supports de formation soient toujours à jour et adaptés au marketing
Tes atouts
- Tu es sur le point de terminer tes études en marketing, communication, médiamatique ou sciences des médias – et tu es prêt à mettre tes connaissances en pratique
- Tu aimes laisser ta créativité s'exprimer et tu as déjà une première expérience avec des outils de design (par ex. retouche photo ou vidéo, CMS, publication sur les réseaux sociaux)
- L'organisation, c'est ton domaine ! Avec ton sens inné du service, tu donnes toujours le meilleur de toi-même
- Le français ou l'allemand est ta langue maternelle, et tu t'exprimes très bien dans l'autre langue (au moins niveau B2)
Salaire
- 13e salaire
- Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction
Travail et vacances
- Semaine de 42 heures
- Horaires de travail flexibles possible selon la fonction
- Home office possible selon la fonction
- Au minimum 25 jours de vacances
- Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées
Caisse de pension
- Répartition avantageuse des primes: env. ? employeur, ? collaborateurs
- Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension
Congé maternité et paternité
- Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
- Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours
Formation continue
- Soutien et financement pour les formations continues internes et externes
- Prime pour les formations accomplies avec succès
Famille et profession
- Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
- Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
- Allocation pour mariage et naissance
Mobilité
- Places de parking aux tarifs avantageux ou participation aux abonnements annuels de transports publics selon le lieu
- Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
- Rabais sur l'essence
En plus
- Jusqu'à 25% de rabais du personnel dans les pharmacies
- Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
- Actions nominatives au prix préférentiel
- Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
- Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
- Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
- Rabais sur l'assurance maladie complémentaire
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