HR Operation Manager 80-100% (m/w/d)
HR Operation Manager 80-100% (m/w/d)
Suchen Sie eine herausfordernde Rolle in der Salär- und Personaladministration? Starten Sie durch innerhalb eines dynamischen Umfelds. Bewerben Sie sich jetzt!
Dieses Unternehmen, ein Leader im Bereich der Versicherungs- und Serviceindustrie, zeichnet sich durch innovative Kundenlösungen und ein einzigartiges Serviceangebot aus. Es legt großen Wert auf eine Kultur, die Initiative fördert und eine dynamische Entwicklung ermöglicht. Als Arbeitgeber bietet es attraktive Leistungen und die Möglichkeit, in einer vorbildlichen Arbeitsumgebung zu wachsen. Aktuell sucht das Unternehmen ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten HR Operations Experten (w/m/d), der das Team mit Fachwissen und Innovationsgeist bereichern wird. Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf den neuen Mitarbeiter. Die Stelle ist unbefristet über Careerplus zu besetzen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Patricia Zurbuchen, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 91 ID: 658593
Dieses Unternehmen, ein Leader im Bereich der Versicherungs- und Serviceindustrie, zeichnet sich durch innovative Kundenlösungen und ein einzigartiges Serviceangebot aus. Es legt großen Wert auf eine Kultur, die Initiative fördert und eine dynamische Entwicklung ermöglicht. Als Arbeitgeber bietet es attraktive Leistungen und die Möglichkeit, in einer vorbildlichen Arbeitsumgebung zu wachsen. Aktuell sucht das Unternehmen ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten HR Operations Experten (w/m/d), der das Team mit Fachwissen und Innovationsgeist bereichern wird. Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf den neuen Mitarbeiter. Die Stelle ist unbefristet über Careerplus zu besetzen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie gewährleisten die exakte Führung der Lohn- und Personaladministration
- Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, auf komplexe Anfragen innerhalb und außerhalb des Unternehmens einzugehen
- Sie unterstützen die Wartung und Optimierung von HR-IT Applikationen und arbeiten dabei eng mit HR Business Partnern zusammen
- Betreuung des internen Reportings und Mitwirkung bei HR-Projekten und Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikationen von Vorteil haben Sie eine Weiterbildung zum Payroll-Spezialisten absolviert
- Vertiefte Kenntnisse in ERP SAP und dem Modul Success Factors erweitern Ihre technische Kompetenz
- Ihre ausgezeichneten Sprachkenntnisse in Deutsch und solide Kenntnisse in Englisch befähigen Sie zur effektiven Kommunikation im internationalen Umfeld
- Sie sind ein Macher-Typ mit kommunikativem Geschick und einem positiven Gemüt, der gerne im Team arbeitet und gemeinsam Ziele erreicht.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel erleichtern Ihren Arbeitsweg
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das professionelles Wachstum und persönliche Entwicklung fördert
- Die Chance, an vorderster Front der HR-Technologie und -Innovationen zu arbeiten
- Ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Patricia Zurbuchen, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 91 ID: 658593
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