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(Junior) HR Digitalization Specialist (m/w/d)

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Sie begeistern sich für Digitalisierungsthemen und möchten aktiv Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben sowie selbst umsetzen? Als Teil unseres Fachteams, angegliedert im Bereich Human Resources, sind Sie mitverantwortlich für unsere Human Resources Software Workday und der technischen Entwicklung von Funktionalitäten und Prozessen.
(Junior) HR Digitalization Specialist (m/w/d)

Aufgaben:

Sie sind unsere Anlaufstelle für interne und externe Bedürfnisse rund um Workday und arbeiten mit dem Management und der ICT zusammen. Die Steigerung der User Experience sehen Sie als interessante Herausforderung und die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Software und Menschen gefällt Ihnen. Sie erweitern Konzepte in Bereichen wie Compensation, Recruiting, Learning oder Talent und realisieren diese in Workday. Die Unterstützung von Mitarbeitenden bereitet ihnen Freude, ob in der Schweiz oder weltweit. Sie sind motiviert, auch international in verschiedenen digitalen Projekten wie Reporting & Analytics mitzuarbeiten. Dabei haben Sie auch die Möglichkeit, den Lead zu übernehmen. Als Teil des Workday-Teams tragen Sie ebenfalls massgeblich zur HR Transformation bei.

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2)
  • Hohe Affinität für neue Technologien und ausgeprägtes Prozessverständnis
  • Grosses Interesse an Themen im Human Resources Umfeld
  • Belastbare, zuverlässige und organisierte Persönlichkeit
  • Erfahrung in Projekten oder mit Workday ist von Vorteil, aber nicht zwingend

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Hamilton Bonaduz AG

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5,0

Based on 2 reviews

Career / Further education
Salary / Social benefits
Work-life balance
Management

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