Koch*Köchin
- Produktion der warmen und kalten Küche unter Einhaltung von Rezept und Qualität im à la carte Restaurant und für Bankette
- Planung, Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen
- Umsetzung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften, Umweltmanagement sowie Auflagen der Lebensmittelgesetzgebung
- Entgegennahme und Eingangskontrolle von Waren (Anlieferungen)
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Gastronomie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, Zuverlässige und saubere Arbeitsweise
- Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und Flexibilität gegenüber unregelmässigen Arbeitszeiten
- Körperlich fit und belastbar
- Führerschein Kat. B
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Moderne Infrastruktur: Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
- Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica & Concordia
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (L-GAV) und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn
- Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo: Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
- Berufliche Vorsorge: Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
- Sozialleistungen: Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
- Cumulus-Punkte: Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
- Migros Bank: Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
- Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros: Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Rabatte und Freikarten
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigte Fitness-Abonnemente im ONE Training Center und in den Migros Fitnessparks
- Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
- Individuelle Weiterbildung: Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
- Sozial- und Personalberatung: Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Aleksandra Spiewak
HR Beraterin
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Adresse
Migros Luzern
Industriestrasse 2
6036 Dierikon