Lehrstellen 2024
«Beraten, Wohnen, Arbeiten: Das Kompetenzzentrum für blinde, sehbehinderte, mehrfachbeeinträchtigte Menschen im Herzen der Stadt Bern. Vielfalt leben und erleben.»
Dein Entscheid beim «B» die Lehre zu starten ist clever!
Mit einer Vielfalt an Lehrstellen in unterschiedlichen Berufen bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld eine ganzheitliche Berufsbildung zu absolvieren.
Für den Sommer 2024 sind folgende Ausbildungsplätze frei:
- Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA (AGS)
- Schreinerpraktiker/in EBA
Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern – das «B» – arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe – dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen.
Lohngleichheit
Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP».
Betreuungszulage
Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen
Ferientage nach Alter
Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage.
Personalvorsorge (PK)
Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen.
Krankentaggeldversicherung
Wir übernehmen die Prämien.
Kompetitive Treueprämie
Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage.
Förderung und Weiterbildung
Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel.
Preisermässigungen
Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice.
Sinnstiftende Arbeit
Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus.
Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur
Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre.
Modernes Arbeitszeitmodell
Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office.
Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach
Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten.
Zentrale Lage
Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar.
Barrierefrei und Inklusion
Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein.
Bezahlte Pausenzeiten
Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche).
Lohngleichheit
Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP».
Betreuungszulage
Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen
Ferientage nach Alter
Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage.
Personalvorsorge (PK)
Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen.
Krankentaggeldversicherung
Wir übernehmen die Prämien.
Kompetitive Treueprämie
Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage.
Förderung und Weiterbildung
Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel.
Preisermässigungen
Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice.
Sinnstiftende Arbeit
Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus.
Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur
Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre.
Modernes Arbeitszeitmodell
Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office.
Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach
Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten.
Zentrale Lage
Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar.
Barrierefrei und Inklusion
Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein.
Bezahlte Pausenzeiten
Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche).
Dürfen wir dich kennenlernen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an die Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG, HRM, Neufeldstrasse 95, Postfach, 3001 Bern; per E-Mail an E-Mail schreiben. Bewerbungsformular.
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