Leiter/in Fachabteilung Pflegeentwicklung Pflege und MTTD 100%

Für die Fachabteilung Pflegeentwicklung in der Region Mittelland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in Fachabteilung Pflegeentwicklung Pflege und MTTD.

Job-ID

2155-100174-370-1

Beruf

Leiter/in Fachabteilung Pflegeentwicklung Pflege und MTTD 100% / Fest

Branche

Gesundheits-/Sozialwesen

Region

Region Mittelland

Anstellung

Festanstellung

Eintritt

nach Vereinbarung

• Führung- und Leitung der Fachabteilung Pflegeentwicklung
• Vorantreiben von Innovationen in der Pflege
• Vertretung einer professionellen und evidenzbasierten Pflege
• Umsetzung von bereichsübergreifender Pflege- und Qualitätsentwicklung
• Aktualisieren von Betriebsnormen/Konzepten
• Enge Zusammenarbeit mit Bereichsführenden Pflegeexperten, Pflegenden, Management, multidisziplinären klinischen Teams sowie Vertretern des Forschungsteams
• Gestaltung und Moderation von Schulungen, Workshops und Unterstützung der Pflegefachpersonen im Kernprozess bei der Umsetzung von Forschungsergebnissen
• Betreuung von Forschungspraktikanten, Bachelor- und Masterarbeiten

• Sie können überzeugen und haben einen starken Umsetzungswillen
• Sie haben mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und überzeugen als motivierende/r Leader/in
• Sie verfügen über ein breites Wissen in gesundheitspolitischen Themen (z.B. Pflegeinitiative), ziehen Schlussfolgerungen für ihren Bereich, transferieren Erkenntnisse daraus und leiten entsprechende Massnahmen ein
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und eine Weiterbildung zum Master in Pflegewissenschaft
• Sie haben bereits Projekte erfolgreich umgesetzt
• Sie sind innovativ und verfügen über quantitative wie qualitative Methodenkenntnisse
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern unterschiedlicher Hierarchiestufen

• Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
• Ein hohes Mass an Eigenverantwortung
• Berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Es erwartet Sie ein kollegiales, motiviertes und unterstützendes Führungsteam