Operations Allrounder COO Business Unit 80 - 100% (w/m/d)

Kategorie

Operations

Pensum

Full Time (= 80%)

Ausgeschrieben seit

23. April 2024

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Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Die Operations-Abteilung innerhalb der COO Business Unit ist das Herzstück unseres Unternehmens, das eine Vielzahl von Koordinationsaufgaben mit internen Stakeholdern übernimmt. Dieses dynamische Team bietet eine Fülle von Aufgaben und damit ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit ausgezeichneten Karriereaussichten im Bankensektor.

Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase werden Sie in unserem Team folgende verantwortungsvollen Aufgaben übernehmen:

• Sie haben die Kontrolle, indem Sie selbständig Aufgaben und Prozessschritte ausführen.
• Sie sind ein wichtiger Teil unseres Erfolgs, indem Sie in Projekten und projektähnlichen Aufgaben – beispielsweise im Reportingbereich – mitarbeiten.
• Sie sind ein entscheidender Teil des Veränderungsprozesses, indem Sie bei der Einführung neuer Prozesse mitarbeiten und unterstützen.
• Sie optimieren unsere Prozesse, indem Sie Fragestellungen zu Prozessmanagement-Massnahmen, Formularen und Massnahmen mit verschiedenen Anspruchsgruppen im Unternehmen abklären.
• Sie sind der Schlüssel zur Lösung, indem Sie zusammen mit anderen Teams Herausforderungen angehen und Verbesserungspotenzial identifizieren.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung und/oder abgeschlossenes Studium
• Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und praktischen Umsetzung von Lösungen
• Erfahrung im Bankwesen und Third-Party-/Contract-Management ist ein Plus
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle  
• Sabbaticals 
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub  
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT 
• Co-Investments bei der LGT 
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 
• Pensionsplan mit individuellen Optionen 
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse 

• Wellness- und Gesundheitsprogramme 
• Bewegungs- und Sportprogramme 
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten 
• Umkleideräume mit Duschen 
• Ruheräume  

• Interne Kurse 
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy 
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen 
• Coaching- und Mentoring-Programme 
• Internationale Einsätze 
• Intrapreneurship-Programme 

+423 (235) 1525

Transparenz und Integrität sind uns wichtig. Deshalb finden Sie auf unserer Website alles, was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie entscheiden, ob die Karrieremöglichkeiten bei der LGT Ihren Werten entsprechen. Beispielsweise über die Geschichte der Fürstenfamilie, die eng mit unserer Geschichte verknüpft ist.

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