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Emplois de Stage à Kloten

Un programme de stage sert à mieux connaître une entreprise et un métier. Ces stages sont généralement proposés aux jeunes diplômés et sont très demandés. Les banques, par exemple, proposent aux diplômés en économie d'entreprise des stages durant 12 à 18 mois, pendant lesquels ils apprennent à connaître les différents secteurs et métiers de la banque. Les stages sont dirigés par d'autres collaborateurs de l'entreprises et les stagiaires peuvent ensuite travailler comme employé à part entière dans l'entreprise. En Suisse, les chances de devenir employé dès la fin d'un programme de stage réussi sont grandes. De nombreuses grandes entreprises connues publient des annonces pour des programmes de stage.

La ville de Kloten est l'un des lieux d'affaires les plus attrayants de Suisse, et offre aux candidats de nombreux postes vacants. Sur le territoire de la municipalité se trouve l'employeur le plus important dans la région, l'aéroport international de Zurich. Environ 25 000 emplois ont été créés dans une variété de professions au plus grand aéroport national suisse au cours des dernières années. Les personnes intéressées à un travail au l'aéroport de Zurich AG, trouveront les dernières offres d'emplois sur JobScout24. En raison de l'excellentes liaisons d'infrastructure avec l'aéroport, l'autoroute, le train régional et la gare CFF, de nombreuses petites et moyennes entreprises commerciales et du secteur des services se sont installés à Kloten. Ceux-ci fournissent des emplois pour de nombreux milieux professionnels différents. Les personnes qui habitent à Kloten n'apprécient pas seulement l'environnement de travail attractif et le faible taux d'imposition. La ville est également fière de sa réputation comme centre de sport et de loisirs. De nombreux clubs sportifs offrent un large éventail d'activités de loisirs, tels que le hockey sur glace au stade "Schluefweg" ou la natation dans les piscines intérieures et extérieures. Et le paysage qui entoure la ville offre un cadre idéal pour se détendre après le travail par vélo, par la randonnée ou par roller. Pour ceux qui recherchent du travail et veulent un poste des Nations unies à Kloten, la porte suisse sur le monde, cela vaut la peine de regarder régulièrement les annonces en ligne sur JobScout24.

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Trainee Innovation & Regulierung (80-100 Prozent)

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Der Schweizerische Versicherungsverband (SVV) mit Hauptsitz in Zürich ist die Dachorganisation der privaten Versicherungswirtschaft und beschäftigt 60 Mitarbeitende. Ihm sind rund 80 kleine und grosse, national und international tätige Erst- und Rückversicherer mit über 46'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Schweiz angeschlossen. Der SVV verantwortet die Interessenvertretung der Branche auf nationaler und internationaler Ebene und engagiert sich für wirtschaftsverträgliche, nachhaltige Rahmenbedingungen.

Auf der Geschäftsstelle suchen wir für die Einsatzdauer von 12 Monaten eine / einen

Trainee Innovation & Regulierung (80-100 Prozent)

Die Versicherungswirtschaft zählt zu den vielseitigsten Branchen und bietet attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Suchen Sie einen Brancheneinstieg, der Ihnen einen vertieften Einblick in die für die Privatassekuranz relevanten Themen sowie deren Einbettung in die Politik und die Zivilgesellschaft verschafft?

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Aufbereitung spezifischer Fragestellungen unter anderem rund um Innovation und Rahmenbedingungen der Versicherungswirtschaft
  • Erstellung von Übersichten und Dokumentationen zu versicherungspolitischen Geschäften
  • Mitarbeit in Projekten
  • Unterstützung bei der Betreuung fachlicher Gremien
  • Organisatorische Begleitung von wissenschaftlichen Studien
  • Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Bachelor in Betriebs- oder Volkswirtschaft, erste Vertiefungen in Versicherungswirtschaft oder
    Risikomanagement von Vorteil
  • Interesse an politischen Entscheidungsprozessen sowie an einer beruflichen Karriere in der Assekuranz
  • Ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
  • Gute Kommunikations- und ausgeprägte schriftliche Formulierungsfähigkeiten in deutscher Sprache

Wir bieten einen äusserst vielseitigen Aufgabenbereich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik sowie attraktive Anstellungsbedingungen in einer Branche, die volkswirtschaftliche Verantwortung trägt. Wenn Sie eine Herausforderung in einem kollegialen Team suchen, eigene Ideen einbringen wollen und Ihr Aufgabengebiet gerne proaktiv gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Mail an Iggy Schwarz, Bereichsleiter Human Resources und Operations, iggy.schwarz@svv.ch.

 

Adresse

Schweizerischer Versicherungsverband
Herr Iggy Schwarz
Leiter Human Resources und Operations
Conrad-Ferdinand-Meyerstrasse 14
8022 Zürich
044 208 28 44

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