72 Chef de service emplois à Morges trouvés

La Direction de l’urbanisme, constructions et espace public de la ville de Morges a pour mission de développer et mener des projets novateurs, durables et de qualité à l’échelle de la commune et au service de la population. Nous recherchons actuellement le/la futur·e

Tâches principales :

• Assurer la direction de l’urbanisme, constructions et espace public : gérer l’organisation opérationnelle pour assurer les missions confiées par la Municipalité, assurer le suivi financier et établir le budget.
• Diriger le bureau de l’urbanisme et des espaces publics, le bureau des nouvelles constructions ainsi que le bureau de la police des constructions, qui constituent la Direction. Gérer, soutenir et accompagner les équipes et suivre les projets en cours.
• Appliquer la politique décidée par la Municipalité pour toutes les activités relatives à son domaine de compétences. Être force de proposition pour conseiller dans ces domaines et assister le/la Municipal·e en charge de la Direction.
• Conduire et/ou superviser les projets de la Direction et en assurer la qualité. Faire évoluer les prestations en fonction des changements organisationnels et/ou règlementaires.
• Participer à l’élaboration d’une stratégie pour la Direction et proposer des orientations politiques économiques et sociales de son domaine de compétence.
• Établir ou faire établir les notes à la Municipalité, les préavis au Conseil communal et piloter leur mise en œuvre. Participer aux commissions du Conseil communal ainsi qu’aux commissions consultatives.
• Représenter : la direction dans divers groupes décisionnels intercommunaux ; le service lors de séances ou de manifestations. Apporter son expertise et défendre les intérêts de la ville.

Nous recherchons :

• Formation supérieure en urbanisme, architecture (EPFL/HES), ou jugée équivalente, avec au moins 8 ans d’expérience liée à la gestion de projets d’urbanisme et d’architecture.
• Expérience prouvée dans la gestion d’équipe, un plus au sein d’une administration publique. Des formations complémentaires en management d’équipe représentent un fort atout.
• Fort intérêt pour les enjeux de durabilité et sociétaux.
• Bonnes connaissances de la législation, des règlements ainsi que des procédures liés au domaine de compétence (aménagement du territoire, contrats SIA, marchés publics).
• Bonnes connaissances des institutions communales, cantonales et fédérales.
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion. Sens des priorités.
• Capacité à fédérer et à diriger des équipes pluridisciplinaires. Sens des relations humaines.
• Excellente communication (orale et écrite) et capacité à s’adapter aux différents publics.
• Aptitude à négocier et à convaincre. Esprit de synthèse.

Nous offrons :

• Une activité variée au sein d’une commune et d’une équipe dynamique.
• L’opportunité de mener des projets novateurs, incluant les aspects liés à la durabilité et à l’inclusivité.
• Un environnement de travail mettant l’accent sur la qualité et encourageant la participation et la créativité.
• Des prestations selon la Convention collective de travail du personnel communal.

Entrée en fonction : octobre 2024 ou à convenir.

N'hésitez pas à adresser votre dossier de candidature complet à Écrire un email, jusqu’au 28 juin 2024.